格雷🛓🛼-恩里克和比利-霍福特很快将这事扔到一边，继续在圣丹尼斯电影节上寻找有价值👅🆜🐚的影片资源。
罗南回到洛杉矶后，首先关注了下正在筹备的两个剧组，这两个剧组目前的主要工作都是招聘演员，试镜才刚刚开始，还不到他介入的🔺时候。
其他像是道⛅😁具制作、场地选择、器材租赁和场景设置等具体工作🌁🝱，都有专人负责。
罗南这个制片人需要做的是掌🗓🛊控好大局，而不是亲自参与某一方面的细节进展。
懂得让专业的人去做专业的事，这是掌控😀大局的制片人必须具备的基础素质。
而🟖且🛓🛼除了杂务🜲🆇🍜工之外，罗南为剧组聘请的都是有相关工作经验的人。
他🟖宁愿用薪酬较高的有工作经验的人，也不会贸然启用新人。
对于庞大的好莱坞来🂼🔋说，相关的电影从业者从来😔🁄都不缺。🇿🞗
好莱坞的现状就是工作人员找合适的工作相对困难，而剧组只🅨🉈🅕要预算较为🚖📔充足，往往有许多合适的选择。🝯
当然，筹备绝对算不上一帆风树。
《死神来了》这边，罗南有意吸引明星🛈级别的演员参与🌺🄊，所以在选角导演提起托比-马奎尔和克尔斯腾-邓斯特有意向时，才让剧组与他们接触。
这个年代，明星效应还比较明显，不用怀疑明星级别的演员能为剧组带来的话🇻题性和吸引力。
可惜，罗南制定的片酬吸引力严重不足。
选角导演杰森与副制片人安🏣德鲁先后与克尔斯特😔🁄-邓斯特和托比-马奎尔的经🇻纪人接触过，双方的片酬差距实在太大。
克尔斯腾-邓斯特那边要求100万美元片酬，托比-马奎尔的经纪人更是咬住200万美元片酬不松口。⚮🔯
剧组这边能接受的极限是50万美元。
很顺利的，双方谈崩了。