“菲尔普先生。”
阿斯顿维拉维拉训练基地青训主管菲尔普.莎士比亚被门卫喊住了。
门卫递给他一枚U盘。
“这是什么？”莎士比亚惊讶问。
“一个黑人，他放在这儿的，他向我们推荐一名球员。”门🛣🞉💗卫说。
“经纪人？”莎士比亚问。
“不知🝲🏅🗰道，他没说，🁓🅛他只是说要我们一定要看U盘里的视频🛣🞉💗。”门卫说。
“那个黑人呢？”
“他走了，不过，他留下了📗🛂🙥电话，我找给你。”🀷🁙🆋🀷🁙🆋
莎士比🝲🏅🗰亚手里捏着U盘，看了一眼便签纸上的电话号码，随🛣🞉💗手和U盘一起放进口袋里。
他并没太当做一回事。
随着阿斯顿维拉的成绩越🐩🂢🐛来越出色，特别是老板方觉看👻人的眼光著称，很多自认为‘怀才不遇’的球员和他们的经纪人经常会来到维拉训练基地碰碰运气。
是的，在莎士比亚看来，很多人都是来碰运气的，真正有天赋的球员在其中的占比可以说是微乎其🖼🗹☽微。
最起码，目前还没有发现有捡到宝贝。
这才是正常的情况。
现在不是🗍十年前，可能有天赋非常好的球员被埋没。
现在的大大小小的俱乐部的发达的球探系统，足以将绝大多数的球🁱员在年龄很小的时候就被发掘，被瓜分殆尽了。