“菲尔普先生。”
阿斯顿维拉维拉训练基地青训主管菲尔普.莎士比🗬亚被门卫喊住了。
门卫递给他一枚U盘。
“这是什么？”莎士比亚惊讶问。
“一个⚒黑人，他放在这🎅🎬🔎儿的，他向我们推荐一名球员。”门卫说。
“经纪人？”莎士比亚问。
“♳🌡不知道，他没说🎢，他只是说要我们一定👤要看U盘里的视频。”门卫说。
“那个黑人呢？”
“他走了，不过⚻，他留下了电话，我找给你。”
莎士比亚🚡🔾🆑手里捏着U盘，看了一眼便签纸上的电话号🄅🞕📽码，随手和U盘一起放进口袋里。🁦
他并没太当做一回事。
随着阿斯顿维拉的成绩越来越出色，特别是老板方觉看人🁯🉐的眼光著称，很多自认为‘怀才不遇’的球员和他们的经🈡⛜纪人经常会来到维拉训练基地碰碰运气。
是的，在莎士比亚看来，很多人都是来🞒碰运气的，真正有天赋的球员在其中的占比可以说🐯是微乎其微。
最起码，目前还没有发现有捡到宝贝。
这才是正常的情况。
现在不是十🗵☚⛤年前，可能有天赋🙟非常好的球员被埋没。
现在的大大小小的俱乐部的发达的球探系统，足以将绝大多数的球员在年龄很🚥🕡小的时候就被发掘，被瓜分殆尽了。