设计师不喜欢跳槽，大多从一而终。
他们在刚入行时就被教育要听🀙☸🄇领导的话，要忠于自己的职业，要有责任心。
这当然是一件好事，设计工作责任🗕🛞重大，马虎不得。
可也正是因这样的一种模式，逐渐的，一定程度上扼杀了设计🞜🔼师跳槽的渴望和私心，长期形成的领导和职员之间的等级制度，让人无法逾越，🎾🖩年轻人要上位亦变成了件困难的事情。
青岛🁯家庭完美改造成功后，不久，欧博事务所的老前辈们不约而同的又打给了老王三人，这次的语气变得很愤懑，很激烈，直🄬🀩言问道，珙桐工作室是否适合发🝖展，是否有好的氛围。
“哥，什么叫适不适合发展？”
“我跟您说啊，是太适合了！”
“是太有前途了！”
老王咧着嘴，坚定的应道。
从语气里☉♉🆧就能听出，他的整个🀙☸🄇精神面貌是都发生了蜕变。
嗓门更洪亮了，腰杆一定也更🀙☸🄇直了，神情不用说，肯定更自🅈🄣⚼信！🎡💬
“倩姐，您在欧博一🕝📀直都照顾我，我惦记着您的好呢。”🃎
“可就是因为惦记着您的好，我才掏心窝子的想劝劝您，该果断时🅒🅼就得果断🝅🈮🁯！”
“咱们珙桐工作室，绝对是未来首屈一指的明星工作室，可🅈🄣⚼太有前景了！”🝅🈮🁯
“您现在来还能是老前辈，是奠基🗕🛞人，是创始人。”
吕儿也在通电话，直接就真心诚意的发出邀请了。
“🙄🇳🜦张工，来吧，您的手艺我们欧博谁不知道啊。”