下午战队的教练就来了，不过余飞没有去见他，⛂而是在办公室让他自己过来。
区别待遇有区别待遇的原因，余飞和这个教练，那就是上下级♗🈠的关系了，余飞是上级🖤🔢，自然不会去见他，他来见余飞才是正确的相处之道，因为是余飞给他发工资，他是员工。
而余飞去见那些小伙子，那是因为从工作的角度⛂，余飞和那些小伙子被中间的管理层隔开了，那么没有直接的管理关系，就有点类似于陌生人交朋友了，而且在打比赛的🔜🁟时候，他们会是队友，是战友，所以余飞可以去主动见那些人。
不过这个行业从业者，基本上都是年🝗轻人，哪怕是请来的退役职业选手，其实和余飞的年龄才差不多，因为年龄大了，反应速度降低，所以才退役了。
而且这🄘一行其实对于职场规则和人情世故还真的不是很懂，毕竟他们所谓的职🖙📁🗹场太🔎简单了，所以来见余飞的时候很随意，余飞还没有开口邀请他坐下来，他就坐了。
这就是坏规矩了，但是余飞没说话，笑着也坐了下来，可是李莹莹倒茶的时候，却只给余飞倒了，没有给他倒，这就是下面人察言观色的结果了，李莹莹🜌这个秘书，给了他一个下马威！
那个教练愣🙓了愣，不解的看了一眼李莹莹这个美女秘书。
“董事长，前😥🃜😦几天那个进来你办公室，不知道敲⛂门，你没开口，就自己坐下的员工，我做主给开除了，我给您汇报一下！”🚲🗕🛜
李莹莹倒完了茶，突然随口说道。
“不要这么苛刻，那只是刚毕业🕧的年轻人，可以给一次机🔙会的嘛！”🚬
余飞立马就明白了，这件事根本不存在，但是李莹莹虚构了这件事，那就是在给这个新来的教练提醒了，顺便她当坏人，余飞当好人，这是林可因教的东🜌西，李莹莹活学活用了。
他当然不会戳破，该有的规矩还🕧是要有的，余飞只会在自己人♗🈠跟前，放下这些，外人你得自己掂量清楚。
不过余飞这个好人还是要当的，他很大度的对李莹莹说道，一副自己不在乎的样子，但也没有苛责李莹莹，两个人这对话，🚲🗕🛜足够这个年轻的教练回去好好的回味一番了。
“嗯，🄘我下次注意！我先去整理文件了，董事长您🐯🃖忙！”🔙
李莹莹点点头，借故离开了。
那个年轻的🙓教练就有点尴尬了，因为他刚刚进门虽然💶是被李莹莹带进门的，可是他的确是余飞没有让自己坐下，自己就坐下了，这在职场里面，是大忌。
“这个🄘粗心的秘书，怎么都忘记给你倒茶了，来，我给你🔙添上！📬”