设计师不喜欢跳槽，大多从一而终。
他们在刚入行时就被教育🗞🜳🆊要听领导的话，要忠于自己的职业，🄘♙要有责任心。
这当然是☃☕⚸一件好事，设计工作责任重大，马虎不得。
可也正是因这样的一种模式，逐渐的，一定程度上扼杀了设计师跳槽的渴望和私心，长期形成的领导和职员之间的等级制度⚞，让人无法逾越，年轻人要上位亦变成了件困难的事情。
青岛家庭完美改造成功后，🜛🂸不久，欧博事务所的老前辈们不约而同的又打给了老王三人，这次的语气变得很愤懑，很激烈，直言问道，珙桐工作室是否适合发展，是否有好的氛围。
“哥，什么叫适不适合发展？”
“我跟您说啊，是太适合了！”
“是太有前途了！”
老王咧着嘴，坚定的应道。
从🖙📂😅语气里就能听🞴😕🁋出，他的整个精神面貌是都发生了蜕变。
嗓门更洪亮了，腰杆一定也更直了，🝀🈁🞩神情不用说，肯定更自信！
“倩姐，您在欧🞴😕🁋博🄻🂱💡一直都照顾我，我惦记🔁着您的好呢。”
“可就是☃☕⚸因为惦记着您的好，我才掏心窝子的想劝劝您，该果断时就得果断！”
“咱们珙桐工作室，绝对是未来首屈🝀🈁🞩一指的明星工作室⚹🖕💛，可太有前景了！”🖱🖗
“您👷现在来还能是老前辈，是奠基人，是创始人。”
吕儿也在通电话，直接就真🜛🂸心诚意的发🌇☧出邀请了。
“张工，来吧⛡🛺♱，您的手艺我们🃨🚐💣欧博谁不知道啊。”