这事不🕬🌯🂪适合拖泥带水的，早🁚🆚点解决，也让公司能回到正轨之上。
“是……”
劳拉尔首先把人事部的都叫了过来。
“人事部经理？坐吧。”
慕轻歌指了指面前的位置。
人事部经理，头上的汗水都要流了下来，慕轻歌有🃗🗹些好笑，自己有那麽吓人吗？
“你在公司多少年了？”
人事部经理看起来大概三十多岁的样子，保养的不太好☶🃵🜇，看起来有些老态，有些憔悴。
“回家主话，已经有八年了……”
她在公司呆了这麽多年，对公司的业务🉢🉃🄫算是b较熟悉了☶🃵🜇，自然知道慕轻歌找她过♏来，到底是怎麽一回事。
“说说吧，这麽多年你见过哪🆪💗👼个公司人事部十🎒🐢人的？是不是我再不过来，都要破百了？”
人事部十人！
这怎麽着☵？难道公司人已经多到没有十人档案都做不出来了？
“家主，大部分人都是家里几位老爷安排进来的🝋，我们哪里有反对的权利……”
这话真是不说起来还算好，但是说起来还真是委屈上心头，整个人都不好了。
“不过，也可以给你个机会，这各个部门的人怎麽来的，你应该十分清楚，有些♏人也不是没有能力，但是有些人纯粹是来凑数的🅴🔡。🟒
把底层所有人的🝱🎾🖬档案分门🎼🖝别🁚🆚类，有能力的人留下，凑数的人辞退，至於你m0不准的，就让劳拉尔和威尔斯重新面试！”