想到这里，🝔霍俊🎫生有点愣神，回头看了看缩在被窝里睡的正香的许成一眼。虽然许成这小子挺进的，但是天生胆子小、怕生，这种人显然是不适合公司🖄🐇对雇佣兵的要求。
要想成为公司里合格的雇佣兵，不☙⛙🚸仅要求身体素质好，而且头脑要灵活，作战要勇敢，反应要快，对突发事件的应变能力要强。
想到这些霍俊生就有点犹豫，到底要不要将许成这个新兵放到雇佣兵训练营里🕿🏙面去。按照许成这种性格，其实更适合培养成为保镖或者公司安保人员。前者的固然危险，但钱途更好一些，相比之下，保镖之类的工作就相形见绌了。
可看见许成平🐄时的努力和坚韧，霍俊生也觉得这个新人其实很有发展的潜力，他懊恼的摇摇头，有点难以确定，这个问题，还是看这小子后面的表现再说。
越来越临🕓🆋进新兵集训结束的🗽♟日子，分组选🗌择的问题就越来越迫切。
拿不定主意🝔的霍俊生只好召集朱洪达、俞流江、杨子信等人认真的讨论。但让霍俊生头痛的是，就是他们几个人的意🜰见也不统一。对于先天的短处与后天努力的争论一直没有结果，连续几个昼😣夜的讨论毫无结果。
最后俞流江急了，怎么说也是他自己🏧🜞🃓班里的兵，那是带着一种特殊的感情的，就因为他天生有点胆小、有点怕生就否定了他几个月来的努力？这不仅是对他的不负责，更是否定我的带兵成绩嘛。
“🛻♾教官，不如这样，老规矩办。比赛，以成绩来做决定，绝对公平！”俞流江信心满满的说道。
“我看流江这个方法行，教官，咱们再讨论来讨🐀论去，也弄不🎂🎕出个啥名堂来，干脆以成绩来说话，以后大家都没意见。”朱洪达立即附议。🎲🕁🆦
霍🛻♾俊生看了看众人，反问道：“都同意比赛？”
“同意！”众人齐声而答。
“那好，那就比赛。这样，前面说了雇佣兵的要求就是反应要快，脑子要灵活，应变能力要强，我看去年科长那方法挺好的，我们要不要🃊试试？‘霍俊生看着众人都同意了，就接着说道。未完待续。。
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