在店面里面的时候，付时雍参考了很多的开店的经验，以及这边的😗🁞整体的消费数据，然后开了个虚拟🍜🈺🃚的展板做了一个数据分析。
数据的处理能力是每个管理者必备的技能，只有有能力处理好数字，并且了解数据之后的底层逻辑，一个管理🖤者才能真正的游刃有余。
而付时雍之前在大学的时候就习得了大量🟒🜧的这方面📨🝙的专业技能，所以处⛉😨理起来的很轻松。
但是俗话说得好，兼听则明，偏听则暗。
他总觉得自己一个🀜♐人可能说，思考的路径未免太窄了，便打通讯邀请了萧时和萧懿下午两点钟之后⚬🔟🁻如果有时间的话，一起来研究一下店铺的消费定位、菜谱设定和装修风📡🜙格。
付时雍打完电话之后，首先是萧懿没有到两点钟就📨🝙自己过🚂来了🗯。
对方下午换了一身衣裳，没有🇲再穿着西装打领带，反而😠🂮穿的很舒适——下身是浅灰色的运动裤，上身是白色的t恤衫，看起来就像是刚毕业的大学生。
“时雍学长，我来了。”
萧懿笑着推门进来，身上带着淡淡的花香味，随着推开门的🏽🟣动作，全部灌了进来，而且，好像是玫瑰花的香味。
付时雍之前还真没有注意到，现在闻到了玫瑰花香味突然反应过来：
“萧懿，你的信息素竟然是玫瑰花味的？”
说实话，al🃳pha里面，花香味的信息素真的很少，尤其是这么人高马大的alph🟊a，太少见了。
萧懿有点不好意思的点点头，
“是的，学长，以前小学的时候，😝因🝭为身上的信息素味道比较特别，大家都叫我小玫瑰，后来升学了，才好点了。”
付时雍忍不🍖住笑了起来，抬起手摸了摸萧懿的脑袋：
“还好不是香🃳菜味的，那🗥🝯🎭就📦🝃得叫小香菜了。”
萧懿被付时🍖🍖雍摸了一下脑袋📦🝃，闹了个大红脸，赶忙在付时雍的面前坐了下来。