“现在还提这个，🕰🍒有意思？估计整个蓉城，也就你的脸皮最厚吧！去年我一年时间，加班超过两千小时，你就发了一千二百块🜘钱的过年钱，你特么还好意思说年终奖？说出去也不怕让人笑掉大牙！老老实实的给我把今年的加班费算了，咱们好聚好散，否则，别特么不顾我云某人不顾情面！”云凯说完之后，就头也不回的离开了李淑芬的办公室！
如果是吴峰这样，云凯会🖁二话不说就直接离开☦。🗔🜴
他认了。
但是对于李淑芬，他可就没有这样客气了。
他欠的是吴峰的情，不是李淑芬的！
“云凯，**还真把你自己当号人物了？你当老娘是被吓大的？老娘就要看看，你是如何的不顾情面！”云凯这个平常在自己面前如同小绵羊一般温顺的年轻人，居然敢要威胁自己！
还说自己作死！
他才是作死的节奏呢！
从小🔣把自己带大的哥哥从来没有求过自己什么，现在求自己给侄儿安排个工💻🗂作，她能够拒绝？
再说了，在李淑芬眼中，自己的侄儿李伟并不比眼前这个连大学手没有上过，只有个中专文凭的技🆁校生差！
真当没有了他，自己的工厂就会瘫痪？
蓉城这么多他们这种规模的厂，她还真没有听说过谁家的🟐🜔厂因为走了一个人而垮了！
在龙光这种规模的小厂里面，离职，根本就不需要办什么手续，甚至，只需要把手中领到的各种工具交还到库房管理人员手中，然后就可以⛅🗽♝走人了。
很简单，不是么？
不要惊讶，为什么这里的离职这样简单，甚至简单到辞职报告都不需要👶🍔🇯写。在这样的小厂里面，连用工合同都不需要签，哪里还需要在离职的时候写什么辞职申请？
小规模的公司，都是靠着口头协定在运作着，员工除了最为基本的意外伤害险（每年保费一百软妹币，保额貌似是两万），养老保险、医疗险神马的，都是没有的。当然，就更加不要指望有什么公积金之类只有国企以及外资🔶才有📌的福利了。
“师🔣傅，你真的就这样就走了？”对于云凯的离开，胡成🟐🜔很是彷徨。