对很多华夏人🏐而言，董事会🖁是公司的最高领导层，这也是世界大部分企业的惯例🔮。
但是德国跟其他国家都不一样，在许多企业，监事会才是最高权力机🁈构。
这是由于德国的特殊国情造成的。
二战以后，德国作为战败🃓🗓国，⚗失去了大部分自主权。
阿美尼亚的军队驻守在德国，⚗他们的政府能行使的权力有限。
由于战败🇵🜺，德国许多企业的股⚗东们都失去了管理自己产业的权力，阿美尼亚人组建了董事😡会来控制德国的企业。
他们留给这些股东们的🈨权力，只剩下了分🃜红和监管。🝼
几十年过去😇，这套模式🈨依旧在实行，并且成了🆥常规。
宝马公🀿🂤司在赫伯特去世之后，就退出🔴🄶了企业管理。他们手里没有控制董事会，但是控制了监事会，而监事会有权撤换董事，董事长。
欧宝公司🇵🜺是阿美尼亚公司，🖁公司没有监事会，也没有董事会，直接受通用公司管理。
霍普茨原本手里🐿🅥🈮的权力有限，因为任何一个总公司的高级领导都📞⚢对欧宝有权管辖。
更主要的是，在过去的几十年，欧宝主要就是把阿美尼亚的🜤🄉🞾汽车📞⚢换个车标在欧洲🔮生产。
一直到七十年代，才因为油价飙升，欧宝开始自主研发🁔🅤🈟适🛌合欧洲市场的汽车。
现在，公司易手，通用公司的管理层撤回，如今🁂🃂🔼的欧宝，才真正变成了一家欧洲公司。
而通用管🇵🜺理😇层的撤出，也给了欧宝管理层极大的发展空间。
现在，霍夫曼虽然接收了管理⚗权，却还没有派人下来，等于这个空间没有人来填补。
约🔀♊纳斯不会随便派人来插手欧宝的管理，他即使要建立一个监管机构，也不会给监管机构太大的权力。