三天后，秦语先打电话过来，要求组织全公司的员工，方述总经理要开一次💌🐙⛵全体人员会议。
要知道，在青峰山开全体人员会议实🔽🆊在是难上加难，在营业🃥🙼中的项目太多了，每一个都需要人员坚守岗🐢位，各部门安排调配根本是不可能的事。
陈峰一如既往地把难题推给苏奈一🔏⛒🙳，自己落得清闲🃞，又😾重新开始了游戏生涯。
苏奈一一肚子🈤⛶怨气，犹豫很久还是给秦语先回了电话☂☏。
没🛹♪想到那头接线的竟然是方述，原本想好的理由瞬间堵😾在喉咙里，一句也说不出了。
电🛹♪话里，方述的声音沉静如🞆海：“有事吗？”
静谧🕙两秒，苏奈一终于🄹🏬鼓足勇气把难题摆🛳☵出来。
她以为，方述应该会顾及🈦🀨公司利🕒🉀益暂停会议，或者改变主意只召集各部门负责人开会。
但是，电话那头却传来他毫不留情的奚落。
“传达上级指示，调配各部门工作的🔽🆊安排是你的工作，难道还用我来教你？”
言下之意是，🈤⛶这点小👊事都做不好🕒🉀，我要你有何用？
苏奈🕙一悻悻地挂掉电话，觉得自己真是自取其辱，他怎么会理解和在乎基🖗层员工的艰难呢？
问也是白问！
可又能怎么办呢？
全部项目停止营业？她哪🈦🀨有🞆那么大的权利啊！
难题一直困扰到下⚭班时间，苏奈一仍然没想到任何解决😾办法。
她垂头丧气地坐上班车，路🞆上带着🔏⛒🙳耳机不愿和车上其他😾同事聊天。