郑经理听林清这🃈🕲🍢么说,顿时以为林清手中已经有了现成的大学生兼职队伍,并且参与过其他公司的招聘工作了。
否🏜则怎么会连统一的西装都有了,还将公司招聘的各⛁🗝🜥项工作说得头头是道?
郑经理感到惊讶,不知不觉中竟然有了这样的大学生兼职队伍,正好能解🂥决他📴🟂们公司的燃眉⚌🏾之急。
郑经理向公司领导请示了,公司领导听到后也松了一口气,立刻同意使用大学生兼🐀职。
郑经理转头告诉林清这个消息,他以为🞵😞林清拿下这单业务后肯定会高兴,然而林清表现得非常平静。
林清这时候才&🃈🕲🍢zwnj;知道,郑经理是一家房地产开发公司的人力资源经理。
她默默回想这家房地产公司的名字,越🔜想越熟悉。
虽然不是未来最强的几家房地🐳产公司,但是二十年来一直在做大做强,逐渐发展成上市集团。
林清没想&zwn🂵j;到自己竟然见证了上市房企刚起步的阶段,连招聘会人手都不‌足的阶段。
这🏜样的感慨在林清心中转瞬即逝,林清立刻进入工作状态,开始和郑经理逐条敲定工作。
工作日期、工作时长、工🁵作内容、岗位人数……郑经理再一次惊讶于&z🏎wnj;林清谈起工作的老练。
职场上新人和老人🂵的区别一眼就能看出来,刚工作头两年的新人总是生疏的。然而郑经理知道🜧林清的身份是大学在读的学生,郑经理实在想不通林清的本事是从哪里历练来的。难道带领大学生兼职♩🖳队伍这么锻炼人吗?
“今天在招聘宣传会结束⛁🗝🜥,后天在&zwn⚯🔹j;玉泉校区还有一🚁🐟🁊场,大后天在华家池校区。”
“半个月后,我们公司在玉泉校区进行笔试、面&♰zwnj;试,笔试需要一天,面试需要两三天。”
林清在心中计算,也就是说房地产公司需要大学生&🔜zwnj;兼职的时间一共有五六天。🂼
最后也是最重要的,林清和郑经理谈价格。
两人谈的价格是按照工作量结算来算的。就是说郑经理不⚁🎜管林清带多少个大学生来干活,也不管大学生们每天工作几个🄬小时,只要把工作保质保量地完成,房地产公🌾🄪🀘司就支付这笔钱。