“你们安🃭🛁🙟保部门必须想出来办法！不然老板绝对不会放过你们的！”科研部门的负责人对着安保部门负责人拍着桌子大喊道。
“我们有什么办法，这些鬼东西会攻击它们见到的任何在运转的机械设备。不光如此，它们还拥有着记忆、👛分析和💨判断能力😽，会对突然出现的物体做出判断！”
“我们🆣就连伪装成墨🚈👜塞德人建筑🆡👉的方法都尝试过，根本无法瞒过这些怪物！”
“而且你们也知道，我们的武器根本无法对这些怪物造成致命伤害，我们的地面部队也不过是在那里彰显一下微😷弱的存在感。”
“而轨道武器又🀠被禁止使用，我们安保部门又🕉🇱能有什么办法。”安保部门的负责人叹了口气。
他怎么这么倒霉，好不容易刚🝼🐣🁫升🆡👉到现在的高位，就被调来负责这么棘手的事情。
“我们不管，我们的任务是在行星上安装热量收束塔，你们的不作为严重拖延了我们任务执行的效率！”科研部门的负责人😽拍着桌子继续高声道🙊🈯。
此时泰坦集团的总部，🀢⚇🏓唐士哲正和唐依、唐二几人看着会🂭议室中的监控。
“老板，事实证明，这些普通人只会拖累集🚹😏🀝团的发展，他们互相推诿，互相排挤，根本没有我们分裂体的团结和高效！”
“我认为我们应该给集团内的这些普通人高管们降降级了。”唐二抱着🖙胳膊对唐士哲建议道。
“我知道，所以我给他们每个人🆡👉都配了个比他们高半级的分裂体监察员，为的就是制止他们的这种现象。”
“你要知道，我们集团正在高速扩展中，我们需要的是活🂭力和差异，而你们这些分裂体和我的想法一模一样，你们很难发现我没有发现的一些缺点和漏洞。”
“因此，我才会主张在集团高层内留下一半的名额供普通人晋升。🉆🅀🃜”唐士哲叹了口气，一个太独⚚👻裁的组织会忽视掉一些不足，他需要的便是能够发现不足的人。
“这两个负责⚹🖗💮⚹🖗💮人的能力确实不足，将他们撤掉，重新安排两个人过去！”唐士哲摆摆手失望地关⚚👻掉了监控。
“老板，🃭🛁🙟想不想听一个好消息。”壹的声音突然传入唐士哲的耳中。
唐士🃂🔿哲一愣：“哦？🚈👜什么好消息，说说看。”
“我们在墨塞德i上发射的🄑大量探测器不是没有收获！我们发现了这些生物之间用于♡沟通的特殊波动。”