作为许氏集团保🃬🚴🗩安部的经理，经常不在岗位上的宁凡，可以说非常不称职。
没办法，谁叫他后台大。
老婆是公司总🛋🚷裁以外，还🚎有个温婉可人的蓝可欣，整天帮他打掩护。
蓝可欣每天早上，上班的🚎第一件事，就是开启电脑，在考勤系统的输入宁🔼🅽🌄凡的名字。
发现没有打卡记录，就帮他填写请假单。
填写请假单，已经是蓝可欣😾的底线，至于篡改考勤，🅬她可完做🀥⚠💱不出来。
宁凡这个大活人，若干天不来上班，居然一点波澜⛯🝻🐒都没惊起。
并非许氏集团的管理有漏洞，谁叫蓝可欣是人事经理，有她的包庇🆑🎷🕱，在加上保安部自成体系的管理制度🃰🛝，才会🞄出现这种事。
国内的保安只叫保安，工作範围只👺🍼限于巡🝉逻、门禁之内的琐事。
只要布置好工作任务，一🚎把😾手出不出现根🝉本就不重要。
而且又有办公室文化的特殊性，恐怕没有哪个底层职员，敢举报顶头上司摸鱼的行为🅮。
这种挖自家公司墙角的行为，尤其是与外人联合，让宁凡感🗑🚶🗵觉特别怪异。
可蓝可欣又在其他人面前，却是铁面无私。
能有这份魅力，让蓝可🔛欣🚎假公济私，却又🝉令宁凡倍加舒服。
每次当蓝可欣红着脸，羞涩的说起帮他请好🗓假💇🏮时，宁凡居然🗑🚶🗵会有种偷请的刺激感，暗爽的享受这份柔情。
截止到🂅🌘今天为止，宁凡接近下半🛐月不上班，居然无人🅬问津。
这到是让保安部的那群棒小伙鬆了一口气。