他现🅒在的实力已经恢复到百分之30左右，完全异于常人🗥🝰🎲。
可自己团队里这些人可不是超🂂人，压根就没法陪着自己轮台转。⛓🚂🐤
简单来说，他一口气连续半个月🝽🐤🁰不怎么休息都没事，这些家伙就不行了。
可问题来了，即便钟副院长对他青睐有加，自己的学术地位也在不断突飞猛进，可市医院总归只是一⛂🗤个市医院。
像方小悦这样的固定医疗团队已经算是很先进的做👽🎗👊法了，🗥🝰🎲但如果将人数增加一倍，两倍的话，市医院里的非议还是会很多的。
没法，人类就这样，患不均的风气在什么地方，🜥什么时候都存在。
毕竟🅒，☺如果方小悦的团队再扩大的话，将科室🙧🌭🂒主任至于何地？
就♘算是钟副院长，在他还没有当上院长之前，也是需要考虑很多⛓🚂🐤⛓🚂🐤东西的，总不可能将市医院的架子给折腾散掉吧？
要知道，市医院里的科室🎃主任，副高们已经对方小悦不太🗥🝰🎲爽🗜了。
没法，换成是谁，自己的病床上一天到晚都躺着别人的病人，心里都不会舒服的。
钟副院长也是从基层上来的领导，不可能不考虑这些🄙♦问题。
再说🅒了，如果那些科室主任辞职不干，方小悦也不可能顶上去将所有的科室主任给兼职了。
就在方小🝐🏮悦坐在办公室里考虑这个问题的时候，钟副院长那标志性的哈哈大笑就在办公室外响了起来。
方小悦现在对那位钟副院长还是很熟悉了，每当这种笑声响起的时候，就意味🞻🙖着有客人在他的陪同下过来了。
因而他当即就从老板椅上坐正🂂，拿出一本医学周刊看了起来🗜。
没法，现在没病人，又不🎃出诊，坐在办公室里总得抓个东西看看，免得败坏了在外人🅜面前的🈙⚖形象。
天气已经🝐🏮有些炎热了，办公室里的吊扇吱嘎吱嘎的转着，将风从头顶送下。