利用在门外等候的这点时间，徐光🍞🉑明从包里面拿出了几张纸，准备把之前收🚸😎集的面试问题再回顾一下，同时也在留心已经结束面试那些人的谈话，企图能收🂪集到一些有用的信息。
“今天的面试官好奇怪，一直在🗪问我认不认识一个叫🟑🜠🃥周飞的人，我他么哪🕭知道他是谁呀！”
“🐍⚎卧槽！他们也这么问你了？我还以为就问我一个人呢！”
“所以周飞到底是谁？”
“不知道啊，汽院四百多名毕业生🍞🉑呢，就🄡是车辆工程这个专业，也有两百多个，谁知道周飞是谁。”
…………
正准备走进教室进行面试的徐光明，听🀘到这两个人的对话之后，忍不住回头看了一眼，🔮🄀脸上满是疑惑之情。
什么情况，怎么东风这边也在找这个周飞？
这是什么刚刚流行的面试方法吗？
带着这样的疑惑，徐🗾♤光明开始了自己在东风汽车的面试，果🂧👍然，当终面快要结束的时候，♑主面试官再一次问出了那个问题，
“🐍⚎你认不认识👻🎄🎠周飞？能不能帮忙介🍞🉑绍一下。”
与申汽的🞓吴天哥情况相似，东风这边也同样收到了集团下发的指令，务必🕭要将周飞招聘过来！
不仅仅是申汽与东风这两家📉🙅🇼，但凡是在华夏排得上名号的整车与零部件制造商，毫🝠无意外的都在寻找周飞！
促成当前局面的原因，除了有刚刚结束的大学生方程式比赛助🀹🁫🈮力之外，更重要的还在于，就在昨天刚刚公布的国际🞒汽车发展大会宣传海报上显示，周飞不仅是受邀嘉宾，更会代表华夏做学术汇报！
稍🐍⚎微有点商业嗅觉的高层都知道，这件事意味着什么，周飞的手里，必☹🄒☪然握有重要且尚未公布的🁑科研成果！
再加上还没有卖出去的qq生产权，只要能把周飞招聘过来，带来的经济效益有多🝠大，甚至都不能🁂用数字来衡量。
一系列的因素👻🎄🎠叠加起来，就造成了全员寻找周🙌🉁🄕飞这种情况⛆的出现。