苏苗也看了看手表，现在才一点半，距离上班时间📋🙓还有一会儿呢。⚳
“是这样的，那我想问问转正顺利吗？还是需要进行什么考核？🍟”苏苗想起之前，两个年轻女职员曾经悄悄议论过，说害怕她加入转正的竞争行列。
“小苏同志，没想到你来的🀧时间不长，把这些规定搞🗁😫得还挺清楚，⚳转正当然要进行考核，现在办公室一共有四个新人。
有🄤⛉两位是去年招的应🜴🆔届毕业生，还有一个跟你一样，是从社会上招聘过来🙔的。”
“至于你们四人是不是都能转正，那得看上边给多少正式名额了，不过根据我以往的经验，我们这么大的办公室最少要给两三个，所以只要你好好干，应该问题不大🎋。”
严主任说的很是客观，苏苗想了想也是这个道理，现在有四个人需⚳要转正，如果上👵🍌面能给三个🙍正式指标，那么只淘汰一个人。
她只要努🔼🆀力做好本职工作，不要成为那个被淘汰的就可以了。
搞清楚了自己要的信息，苏苗真心实意的感谢了严主任，两个人瞅着时间差不多了，🔻就一前一后的离开了咖啡厅去上班了。💆
苏苗回到办公室的时候，严主任还没有回来，办公室里的其他人还趴在桌子上打瞌睡，等到正式上班以后，大家还没🔰有起来的意思。
直到办公室进来了外边的人🀧，想要办事，那几个躺在沙发上的男同志👧才爬起来。
看到这样的工作作风，苏苗忍不住摇头，这种情况是绝对不可能在⚳天想集团看到的，如果有人在办公室这样打瞌睡，早就被开除了。🉥