人心文学>玄幻小说>包容的智慧 > 第7章 当年事
    连性格较为平和,准备要退休的🍑🇕😛乔治-卢卡斯也说道:“我们要为整个行业的未来考虑,妥协让步绝不是最合适的处理方式。”

    从某种意义上来说🁠🇋🖿,在座的这些人都是制片人联盟的大股东,还是拥有重🍃🅛量级话语权的那种,德尔-波特曼更像是个运营官。

    “诸位,目前形势对我们不是很有利。”德尔-波🙶🎸特罗很清楚,想要阻止三大工会同时罢工,在座的这些人必然要做出一定让步,说道:“三大工会现在紧紧抱团,表示共进退,让我们非常被动。”

    在座的就没有一个笨蛋,也明白德尔-波特罗🋵是在🙶🎸隐晦的提醒,纷纷考虑起了对策🎆🎵。

    罗南的立场非常明确,说道:“我建议,对三🋵大工会🖲进行分化处理。”

    “好主意。”詹姆斯-默多克反应过来,作为新晋正式进入好莱坞这个名利场的人,他觉得非常有必要在这种场合彰显存在感:“我们与导演工会、演员工会和编剧工会分别接触,进行谈判,开出不同的价码。最为重要的导演工会和演员工会方面,我们可以适当🜈⛴🞥做出让步,他们🏠🛡🝷在现实利益面前,极有可能妥协……”

    其他人都纷🅙🆾🕏纷点头,这种分化瓦🍑🇕😛解的策略无疑非常适合现在的情况。

    詹姆斯-默多克的话还在继续:“最后剩余编剧工会一个🊨,我们全力打压,最好能维持1988年的🐶🄚协议大框架不变,即便他们要闹罢工,影响也要小得多。”

    雪莉-兰辛赞同:“这个方法不错。不过,还要补充一点,大协议最短期限♟🉧🉭必须要二十年,十年绝对不可以!”

    其他人纷纷附和。

    罗南虽然没有再出声,却不会有任何🃪🚩反对意见,在对待三大工会上面,在座的所有人有着共同的利益。

    作为资方的制片人联盟,与劳方代表的各大工会,会签订一个大框架的长期协议,然🚃🐱🃧后每三年会在框架范围内在进行协商,修订具体的条款。

    这场会议持续的时间并不长📟🜆⛟,各大公司之间♝🉔🇁的矛盾在会议中根本看不到,面对想要抢夺收益的工会组织,在座的公司老板或⛹者实际运营者们,出于共同的利益,几乎以最快的速度达成了一致。

    制片人联盟改变之前的谈判策略,在🃪🚩继续与三大工会的代表团接⚱🕏🈫触谈判的同时,私底下会积极与导演工会和演员工会接触,力争能够在适💘当的做出一些让步的情况下,首先搞定这两家工会组织,从而避免最为糟糕的好莱坞全行业大罢工的发生。

    到时只剩余编剧工会一家,就好处理多了。

    对待三大工会方面,包括罗南代表的相对论娱乐在内,所有公司出奇的一致♟🉧🉭。

    导演工会可🅙🆾🕏以适当的多给个甜枣,演员工会♝🉔🇁次之。🙶🎸