叶晨坐在监控屏幕面前，桌子面前除了摆了一杯李🀰胜天那位李秘书送过来的茶水，摆在他面前的正是这二十位进入到终试的成员简历。
像现在第一号进来的，名叫韩国庆，男，1959年出生于山东日照，1984年毕业于山💏东大学经济系，1987年毕业于🉐美国纽约大学，获取工商管理硕士学位。
再之后，加入到一家大型国企里面，先是担🔀♊任下面一个子公司的部门经理，然后逐步升上去，到现在已经是那家国企总公司的一位副⚑🐯🃚总经理。
但是，让叶晨奇怪了，这位韩国庆，像他现在的情况，🕀地位不低，公司职位不低，年薪不低，为什么不好好在那家国企公司呆着，而是想出来应聘他这种刚刚成立的公司CEO呢？
虽然说现在国企和以前相比，各方面没有那么随意了，但是，总的来说，如🌡🀩果没有什么差错，肯定还是会继续升上去，一直做到退休。
所以，现🐸在叶晨边看快速看着那份韩国庆的简历资料🐙⛸🟍，再看着他坐在刘🏉😑🀪老三人的面前。
以前的时候，国企🚺😘是看不起任何私企民企的，也就是这些年才有变化。但是，一个人🅙长时间在国企里面，而且还是一个高职位上，那么很能改变🃇🕮🍁自己现在的情况，包括平常的一举一动。
现在叶晨看过去，发现这位韩国庆坐相高傲，翘着双脚，如同面试不是🏉😑🀪他🅲，而是刘老三😟🂫👫人那样，虽然通过监控屏幕，听不到他和刘老三人在说什么。
但是，叶晨能够感🚺😘觉🌧🁡🌧🁡到他应该像一位官员坐在那里，和刘老三人打着官腔。
这种人，尽管高学历🌧🁡，高职位，有高级管🚚📺理的能力，同样在官场上和生意场上很有关系网。
但是，如果叶晨要找一位合适他的CEO，他绝对不会🕀找这种人，因为他并不是找大爷来管一🍅🅫家公司🛒的。
甚至，说不定现在🚺😘对方的思维还是固定🄽在国企那种，公司还没有成立多久，可能被他搞死都有可能。
所以，从看到这一号男子的面试的时🈀🞠候🄽，他直接排🀰除掉。
从1号进来到结束，叶晨看了监控屏幕上的时间显示，🕀大概三分钟左右，对方和刘老三人说完，然后站起来，🗩🞑整理自己的西装，🇵施施然也就往会议室外面出去了。
看着对方的神色和样子，叶晨同样看到刘老那三人的神色的变化，🁎🄫🀞证明刚才叶晨猜测得很不错，这位韩高庆很有傲气，似乎也是觉得自己志在必得的样子。
轮到第二号终试成员进来坐下🛆🚅👀的时候，叶晨看了对方的外貌，猜测应🆇该是在四十多岁左右。
叶晨再看了那份简历，发现他猜测得不错，而且这个中年男子，无论是学历，还是他在其他公司管理资历来看，都显得很耀眼，再加上，现在对方那份神色表现出来，如果是🏖🚈👗一百分，叶晨可以勉强给对方八十分。