对🚅🐿很多华夏人而言，董事会是公司的最高领导层，这也是世界大部分企业的惯例。
但是德国跟其他国家都不一样，🀟在许多企业，监事会才是最高权力机构。
这是由于德国的特殊国情造成的。
二战以后，♃德国作为战败国，🝑失去了大部分自🍳主权。
阿美尼亚的♃军队驻守在德国，他们的政府能行🍳使的权力有限。
由于战败，德国许多企业的股东们都失去了管理自己产业🕧🞮的权力，阿美尼亚💌🐝人🜵组建了董事会来控制德国的企业。
他们留给这些股东们的权力，🝑只剩下了分红和监管。👧
几十年过去♃，这套🙿模式依旧在🝑实行，并且成了常规。
宝马公司在赫伯特去世之后，🝑就退出了企业管理。他们手里没有控制董事会，但是控制了监事会，而监事会有权撤换董事，董事长。
欧宝公司是阿美尼亚公司，公司没有监事会，也没有董事会，直接受通用公司管理。🖻🗸
霍普茨原本手里的权力有限，因为任何一个⚙👸总公司的高级领导都对欧宝有🙖权管辖。
更主要的是，在过去的几⚍十📌🙙年，欧宝主要就是把阿美尼亚的汽车换个车标在欧洲生产。
一直到七十年代，才因为油价飙升，欧宝开⚙👸始自主研发适合欧洲市场的汽🙖车。🜵
现🚅🐿在📔🚧，公司易手，通用公司的管理层撤回，如今的欧宝，才真正变成了一家欧洲公司。
而通用管理层😲🅔的撤出，也给了🝑欧宝管理层极大的🗿♰发展空间。
现🚅🐿在，霍夫曼虽然接收了管理权，却还没有派人下来，等于这个空间没有人来填😧🃱补。
约纳斯不会随便派人来插手欧宝的管理，他即使要建立一个监管机构，也不💌🐝会给监管机构太大的权力。