在场的🔍人🗁😪🄈因为徐常安的话战战兢兢定在原地，连个手指头都不敢动🗛🜖🂌一下。
人事部经理后背密密麻麻的开🖨🕋🈀始冒出汗来，他快速扫了一下在场的所有☜人，在很隐蔽的角落中发现了绘画🇪🛖🜚部的顾温零。
这么个隐蔽地方，加上🗵☙前面的人😽挡着他就在旁边都没注意，徐总还能找出来，透视镜吗？
以前各部门借人的事也经常发生，底层员工高层都不会认识🕳，顾温零也借了好几次了，今天不知道是哪里出了差错徐总居然对得上人。
“拿着🔍工资就做该做的事情，部😽门调节🗰🟏不过来就是你们能力有限胜任不了这份工作。”
徐🅚🖅常安的话里一向听不出任何的喜怒，人事部经理额头上的汗珠一大滴滴到了🐒⚽🖹衣服上。
他擦掉往下滴的汗珠，弯腰道歉：“对不起徐总，是我没管理好部门。”🗎
“扣掉今天该出现在这里的员工工资补给来替的那位当奖金，我会让李秘书接下来一周去人事部报道，你们做不到我就派人来帮你🝦🍜们换一轮新♇🆕🏗血。”
“徐总，我们…🆩…”人🗵☙事部主管😽下意识想要去解释。
姚特助不经意咳🆩嗽了一下，经理立马挡在她面前刮了她一眼，避免她招来更多祸事。🗻♋
徐常安敲了敲轮椅扶手，姚特助接收到旨🌭意，上前推过轮椅离🛼⚈🏚开⛞🛡会议室。
等他们拐弯去电梯处，经理对着主管就破口大骂：“你今天没有⛞🛡带脑☇☶子☜出门吗？我说过多少次没有能力的人才会去解释，你还要跟徐总去解释你是嫌这份工作□□稳了是吗？”
主管歇菜了，老实受骂。
顾温零对他们的对话想笑不能笑。
一个主管🗁😪🄈哪来那么大的权利，这种跨部门借人更是要请示上司，出了事一个个都🗅在推卸责任了。
经理还不解气，还在继续骂：“有徐总在你也🜑敢去别的地方借人，最近上班桃宝🗅刷多了把脑子刷没了是吧？”
对于今天的事情🆩，顾温零做出了一个总结，每个地方都有占着茅坑不拉屎的废物。