设计师不喜欢跳槽，大多从一而终。
他们在刚入行时就被教育要听🌞⛳领导的话，要忠于自己的职业，要有责任心。
这当然是一件好事，设计工作责🈰🂂任重大，马虎不得。
可也正是因这样🅆🄑的👥🕙一种模式，逐渐的，一定程度上扼杀了设计师跳槽的渴望和私心，长期🞻形成的领导和职员之间的等级制度，让人无法逾越，年轻人要上位亦变成了件困难的事情。
青岛家庭完美改造成功后，不久，欧博事务所的老前辈们不约而同的又打给了🙢🌃老王三人，这次的🐓语气变得很愤懑，很激烈，直言问道，珙桐工作室是否适合发展，是否有好🆊🍷的氛围。
“哥，什么叫适不适合发展？”
“我跟您说啊，是太适合了！”
“是太有前途了！”
老王咧着嘴，坚定的应道。
从语气里就能听出，他的整个精神面🏡🛬貌是都发生了🙩🍃🅘蜕变。
嗓门更😞洪亮了，腰杆一定也更直了，神情不用说，肯定更自🗁😧信！
“倩🄟⚛姐，您在欧博一直都照顾我，我惦🗺记着您的好呢。”
“可就是因为惦🅆🄑🅆🄑记着您的好，我才掏心窝子的想劝劝您，该果断时就得果断！”
“咱们珙桐工作室，绝对是未来首屈一🗺指的🙫🍖明星🍛🈮🁯工作室，可太有前景了！”
“您🄟⚛现在来⚇还能是老前辈，是奠基人，是创始人🍛🈮🁯。”
吕儿也在通⚇电话，👥🕙直接就真心诚意的发出邀请了。
“🍖🞾张工，来吧，您的手艺我们欧🈰🂂博谁不🗺知道啊。”