以张春梅妈妈张霞为🕗首的三十个去过日本的中、高层干部因🚡🔷为🂡🐙⛺眼界开阔了，小日本的现场管理“中港实业”学得像模像样。
合资企业“中港实业”不搞🜃⛈论资排🅠🇾辈，职工、干部发挥出多大🂡🐙⛺价值就能拿到对应的收入。
三月份开始，🏍技术最好的女工月收入已经超过四百块，拿到这么高收入女工的比例达☪到百分之十五。
到了四月份，月工资突破四百块的女工人数翻倍了，达到百分之三十，算🏿☐上夜班费、加班🆃费，一个月能够到手五百多。
初步统计🆑🎺，😁⚂五月份月工资超过四百的不会少于职工总数的一半，其中有一小半📨月收入超过五百块。
说什么激励士气的话都不如给🜍钱能够提高积极性！
“中港实业”厚待熟练工、技术工，引得🁞🕍诸多青工拜师学艺，一时间学习操作流程、提高开😗🁝机技术蔚然成风。
完成人事整合，生产步入🍢正🜃⛈轨的“中港实业”扬帆启航了。
这里不仅仅有先进设备🃰🛜🝊，还有世界上最勤劳、最聪明、最有纪律性、最能吃苦耐劳的产业工人，长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
国际市场上😁⚂大量出现中港实业生产的“华美”牌面料时💧，就是欧美同行纷纷倒闭的开始！
张芳芬掺和“中港实业”的事儿同样名正言顺，因为“中港实业”的董事长兼职总经理秦淑洁也是“华美风”的大股东。🏫🜿🇽
“华美风”还是“中港实业”面料采购的国内第一大客户，两家单位我中🏿☐有你你中有我，还形成了交叉持股的模式。🝠🌧
黄瀚不仅仅关心“全力企业”备货的事儿，更加关心🁰🉠🈲“华美风”和“梦多娇”系列产品⚗备货的情况。
他问张芳芬道：“妈妈，今年开始加班加点压库存，效果怎么样？资金🗰🟕🝀有困难吗？”
“我们‘华美🏍风’不仅仅有自有资金四五🁞🕍千万，还有八千万的贷款额度，‘中港实业’的贷款额度比我们还要🗶多些，压半年库存没问题。”
银行🔫🃣🙩就是这德行，从来都是🜃⛈锦🜍上添花，决然不可能雪中送炭。
效益好的“华美风”他们还上赶着巴结，分配额度时就高不就低，以🝞🌔⚝前放贷任务完成得不理想时，李俊曾经特意请张芳芬多贷款。