人心文学>玄幻小说>凤囚凰 天衣有风 小说 > 第三十五章-挂职长宁
    因为有了原始股的念想,虽说帅帅得到的不🊜👌🇟是原来妄想的服装公司副总经理的职位,张宏、高谷子、帅帅倒也心理平衡🜭🅜。原始股是什么?那简直就是一个个小小聚宝盆!将来白花花的银子会源源不断地往出流啊流,永不停息!帅帅能到这样🜺的公司任职,一来做商贸锻炼人的机会更多,二来大有前途和钱途。所以,当帅帅丝丝一对新人跟黎家富、黎家美还有丝丝的两个表妹一起回镇江的时候,张宏和高谷子放下了一大半心。——刚结婚黎家富就对帅帅如此重视,以后的发展可以预期!现在,就等着黎家那边办喜事的时候自己这边再过去几人,帅帅的终身大事也就算落停了。

    虽说是姐姐高谷子家给儿子办喜事,但是高麦子也没少跟着操心,好歹也是亲姐妹嘛!现在家事已经🙋妥帖,听大姐说帅帅还有可能得到公司的股份,麦子不知这是大姐的想象还是黎🚉家富后来又跟大姐承诺了什么,反正那天🁖🅴酒桌上她可没听到黎家富说要给帅帅个人股份的话,或许是大姐的即兴发挥也未可知。不过,怎么说这也是好事,大姐高兴,麦子也替外甥高兴,姜素云更是欣喜不已。现在,高麦子想着该集中精力好好做工作了。

    不久前山南职院校办厂的业务员从金鹰挖客🊜👌🇟户未遂,在上面的干预下山👒南职院不得已为自己的不道德行为向金鹰道歉,保证再不会发生类似事件,双方的合作表面上一如既往地顺利进行着。

    也许是文人天生喜欢思♀🅔🆔考,能在所有人都觉得相安无事的情况下率先居安思危,没事生事地想出大大小小千头万绪亟待解决的问题来,也许是这些人经史子集看多了,风花雪月想多了,却不愿花半点功夫去学一学商业规则,他们的思维永远无法突🐼🅏破自己那狭隘的🙎🉍🆀圈子。脑瓜子里的弯弯绕绕来绕去,总能在你意想不到的时候绕出事儿来。没几天,销售部的小宗又气咻咻地来找麦子。

    金鹰和山南🟝职院签署的合作协议里有一条,明确规定山南职院的产品要发货到金鹰总部再由金鹰进行销售。平心而论,山南职院生产的这款产品在市场上比比皆是,他们的产品之所以打不🗇🙟🋪开销路,主要也是因为既无品质优势,又无价格优势。买谁的都是买,哪家买东西的不是把顾客当成上帝?就算花一样的钱,人家还图听个顺耳话呢!职院那般子人,为人刻板、态度生硬,人家凭什么非要买你的东西?难道花钱买气受?倒是一些小厂子甚至小作坊,操作流程简单直接,说降价就降价,态度又极其谦卑,所以人家的产品很有市场。山南职院也不知哪个智囊想了个高招,向上级部门提出建议,又正赶上提倡企业联合,金鹰这才给了山南职院产品贴金鹰牌子的特权,他们的产品才打开了销路。

    现在,这帮百无一用之人,在产品打开销路之后,左思右想觉得金鹰就凭一张牌子坐收渔利,而他们辛辛苦苦付出得太多,实在是吃亏!先是挖客户,挖客户不成,又在发货上做文章!竟然向金鹰提出客户直接到山南职院提货。或者由他🌄们🜺直接发货!小宗就是为这个而来🞱🗽♝!

    麦子听小宗汇报完毕,生气之余不由觉得可笑!都说🐏“秀才遇见兵,有理说不清”,按说相对于山南职院而言,他们金鹰🚃是兵,人家职院那才是真正的秀才,可现在这帮秀才左一次右一次地折腾,不仅没有“廉者不受嗟来之食,志士不饮盗泉之水”的风骨,反倒是有几分绿林好汉“此山🛢🞅是我开,此树是我栽”的豪横和霸蛮!真不知他们哪里来的勇气,居然能提出如此厚脸皮的要求!这跟挖客户有何区别?甚至更恶劣!

    小宗年轻气盛,气呼呼地说:“高经🁜🆧理,要不咱别跟他们合作了!他们真不讲道理!这不明摆着是想摆脱金鹰🁡自产自销吗?这比上次挖客户🍡🉪更可恶!”

    麦子点点头,是的,小宗说的没错。山南职院的这一做法,终极目的是什么?简直就🊳🔘是司马昭之心路人皆知。

    她问小宗:“那你是怎么答复他们的?”

    “我当然不同意了!这都是咱们金👄鹰费心开发、多年维护的客户,凭啥给他们!再说了,人家客户认的是咱金鹰的牌子!他们还真以为自己的产品供不应求呢!现在这款产品的市场金鹰牌已经占了一半,每天都有订单。他们这是眼红嘴馋得不行了!也不拍拍脑🕾门子想一想,离开咱们金鹰,他那产品跟野鸡产品差多少!还自己美得不知道东西南北!又🂵给咱出幺蛾子!”小宗夹叙夹议地说。

    “你做得对!对于任何无理要求,都要坚决回🉤绝。你也不用慌!按照合作协议去做就是!”麦子态度鲜明地对小宗说道。看小宗急的满头大汗,她忍不住想逗小宗几句:“你看你,🚉这又不是火上房了,又不是媳妇儿跑了,还急成这样子!天塌下来有我这大高个着,麦子故意踮一踮脚尖,挺了挺身姿。

    小宗不好意思地挠一挠头发,说:👄“高经理,我还没媳妇儿呢!我也是被他们上次挖客户的事给吓着了,所以一发现对方有这种不可告人的肮脏意图,就赶紧找您来汇报,咱们要把对方的不良意识扼杀在萌芽状态!”

    麦子满意地笑🖆🐙⛽🖆🐙⛽着,说:♀🅔🆔“好的!小宗你做得对!做市场就得有敏锐的观察力和判断力!我也要向你学习!”

    听麦子夸自己,小宗很开心。他还年轻,他的心中有着远大的理想和前途,他愿意努力工作,他也渴望领导的认可!他笑眯眯地对麦子说:“高经理说这话惭愧死我了!那我就不打🚉扰您了。🆨”然后兴冲冲地回办公室工作去了。

    看着小宗走出去的背影,高麦子不由地想到了采购部的吉宏明,想起自己临阵受命、去洪源市征询隔板价格的事。她想,这个小宗,看起来比吉宏明还年轻几岁,可是你看看人⚼🖳家,工作努力上进不说,那种敬业、那种对公司的忠诚,真的让人非常欣赏!同样都是年轻人,同样都是金鹰的员工,吉宏明比小宗还早来了两年,不管工作经验还是社会阅历都应该比小宗更丰富,于情于理他也应该更懂得自己的职责,更知道做事的分寸,对金鹰更多几分感情!可是,看看他的所作所为,简直是把公司当成他自家的钱袋子,损公肥私,不择手段,吃相太难看了!唉,不比不知道,一比吓一跳,有志不在年高,无谋🟏🜈空言🅅🄈百岁!说起来都叫个“人”,可这人跟人真的是不一样啊!

    想到韩总和王总郑重其事派自己去洪源,虽说来去匆匆,但是在孙铭的帮助下,自己也算不辱使命。只是,不知吉宏明后来受到了怎样的处理?是直接开除了事?还是调到其他部门?或者,褫夺职员的身份,直接下车间当工人?凭麦子在金鹰多年的经验,她觉得开除是不可能的,金鹰是老国企,先不说上下级那种千丝万缕的微妙关系,就说公司里各种姑表姨舅的关系,也是盘根错节,牵一发而动众人。所以,如果要开除一个人,除非这人犯下难以赦免的大错,于情于理于上于下实在是没法交代,才会做出开除的决定。最近也没听人说公司里有什么人事变动,麦子到发展部任职后,王国庆对她办公室主任的职务一直也没做安排,所以,除了一些零碎活儿交给办公室的小姑娘处理,像人事🞙变动这样的事情,高麦子还是应该能知道的。那么,吉宏明的事应该就还是内部处理,或者还没处理。