每年一次在👖🈷底特律的中华之夜提前举办，这是因为国内汽🚏💗车企业纷纷开始向中华集团学习，到底特律这座汽车城来寻找高端人才回国发展。为了保持影响力，今年的中华之夜特意提早进行。
中华集团近些年在自主研发领域🉇🅑🅷突飞猛进，离不开这些海归人才领😴军人物的贡献。
尤其是赵复作为海归人才的成功代表，在中华集团汽车研究院院长😴职位上很是成功，这让不少华人工程师有意回归祖国发展。
奇瑞汽🌍♝车以高薪和高平台，吸引了以许方敏为代表一批海归人才加盟。许方敏是福特公司发动机领域的专家，在行业内享有盛名，他将回国出任奇瑞汽车研究院院长一职。
“🞹🙄🇶奇瑞汽车的詹总非常有想法，发展国产汽车的思路和我不谋而合，尤其奇瑞方面展示了非常强烈的诚意，这才打动我回国发展。
跟国内其他汽车企🖝📢业相比，奇瑞拥💒有国有背景但管理却是民营模式，🍬😁拥有无以伦比的双制度优越性。
我把自己定位为一🖝📢个技术管理者，不单搞技🔕术，还要把海外先进管理经验带回国内。我坚信奇瑞将来能成为中国汽车自主品牌中，最具代表性的成功企业之一。🃟🙂”
许方🂒🎐敏在行业内，一度跟赵复🝠享有相同声誉，他的回国在国外华人工程师圈子中掀起一番轰动。
正是有了他的📫🝳🏋📫🝳🏋带头，让不少华人工程师跟随加盟🕳了奇瑞汽车。
“老许是一个非常有想法的人，奇瑞汽车得到他的加🎒🐥盟，真是如虎添翼🆇🍛🈴。我期望他能在奇瑞干出一番事业来，不枉费一身才识。”
当奇🂒🎐瑞放出许方敏加盟的消息🝠后，对韩皓的询问，赵复如此回答道。
作为先驱者，赵复第一时间就知道许方敏回国加盟奇瑞的消息🞼，因为对方曾打电话询问了🜄他的建议，毕竟两人曾是一起留过洋的同学。
为了加快长城哈弗CUV的研发工作，魏大🔕军也想到了到国外招募人才的捷径。长城汽车现在属⚷🖀🏤于土八路作坊，急需一位有国际开发经验的高级人才掌舵整个研发流程。
中华研究院非常不错，但是一个萝卜🐃☯一个坑，赵复等早期回国人才已经把高管位⚗👟置占据，因此有心气的一些华人工程师就把目光投放到其他国内企业。
同样身为发动机专家，以及福特汽车高级经理的韩志宇，在一番考😴量后选择回国加盟了长城汽车。当国内其他汽车企业纷纷研发自己发动机之际，魏大军也打算补上📅这样的短板。
韩志宇一回来，就被任命为长城汽车副总经理兼汽车研究院院长。他回国的首要目标就是让仿制五十铃Axio哈弗😚🁾CUV尽快上市。
长城汽车的处📫🝳🏋境比较困难，现在首先要在激烈竞争中存活下来。