最近电风扇三厂出了一些问题,孙福财再次“出山”,号召工人们修缮设备准备开工,他的确有一定号召力,立刻组织起了七🏃八十位工人,这些人大都是四十左右岁的老人儿,对孙福财十分信任,可是厂子里的那些二三十岁的年轻人就不同了,这些人手艺没多少,可是要求很多,吵吵要先把之前“拖欠”的工资补上。
如果说光是补还工资,自然天经地义,可实际上对于三厂的工人们来说,拖欠工资的事情现在还没有发生过,毕竟他们是🛷♙国营企业,即便现在他们生产的电风扇没有销路,工人们的基本🇩🛌🚽工资还是由政府部门来保障,只是他们的计件工资没有了,一下子少了一半的钱。
三厂里的年轻人基本工资大概是二十三块钱,而在当年的生产旺季,他们的计件工资比基本工资还要多,有时一个🞄👣月都能拿五十块钱,至于说那些老人儿,最高级别的七级工,在销售最火的那一年每个月都能拿近八十块元。
而现在工厂不开工,七级工也好,普通的一级工也好,收☷入都差不了十块钱,最多也就三十多块钱,吃喝虽然还能维持,但在经历过那些“富裕”生活后,很多人都无法适应如今的“贫贱”,不是有那句话嘛:由俭入奢易,由奢入俭难。
随着国家改革开放的逐渐进行,尤其是现在社会上都流行着“万元户”这个词汇,人们对钱是越来越看重,尤其是那些年🛷♙轻人,心里早就“长草”了,都希望自己能投身到“倒爷”的🏫队伍之中,三厂里的年🐎⚔轻人也是如此,在他们眼里钱才是最重要的。
孙福财“振🁑🅃臂高挥”,把一帮老人儿们召集起来,可是那些年轻人可不听他的,非要孙福财🆆🍖按照销路最高时的工资把这一年多“拖欠”的钱补齐,这就有点不讲理了,孙福财父子一时间也没了办法,孙明凡前些天来找刘琅,希望对方能想个办法。
刘琅当然有办法,而且很简单,那就是让孙明凡直接将三厂承包下来,到时候经营权部由孙明凡决定🙀,他可以制定管理章🛷♙程,对那些违反章程规定的工人,甚至有开除的权利。
孙明凡听说刘琅要自己承包制三厂,开始时还有些胆怯,别看现在三厂苟延残喘,就🕘🌝剩下了一口气,但没有人因此受到处罚,国营企业嘛,所有权、人事权和管理权都是国家的,倒闭也跟各人没什么关系,可一旦开始实⚴行承包制,双方就会定下合同,三厂就要实行包干制,每年必须要上缴一定的利润,要是完⚅不成,那上面可就得和你说道说道了。
轻些的或许没什么大事,比如说你利⛱🞉润上缴的不多,但毕竟也上缴了,上面的部门和领导看你也不容易,也就不追究了,但如果你亏损🞪🗁了,那不好意思,轻则受罚,重则判刑,反正是没有好下场。
就拿刘琅在前世知晓的盐城衬衣厂来说,那位厂长步念生接手时厂子几乎到了破产的边缘,一年后他带领厂子就实现利润几百万,成为国家承包制的模范人物,政府看🕻🎰🔰到形势不错,马上要求步年生大规模增产,购买大量的生产线,结果转年后市场饱和,大量衬衣积压,这个结果其实跟政府的决策有很大关系,但你步念生是厂长,这责任就落在他头上,你不担也担,最⚔后落了个被🎣💻🗆判刑的下场,十分的悲惨。
孙明凡也很犹豫,不过刘琅告诉他,如果你不来担这个责,那就🖅🐒立刻“滚蛋”,自然有其他人来担当起这个重任来。
孙🜹🖛明凡也是🁑🅃年轻人🜏🁌,也有一腔的“火气”,听到刘琅如此激将,马上就应允了下来。
既然孙明凡决定要在三厂实行承包制,刘琅马上给木小📧🝑虎和王振东打了电话,☣让他们帮忙和相关部门沟通一下,尽快🔌⚵🕴将这件事落实。
承包制现在已经不是⚶🕺🎮稀罕事,再加上木小虎和王振东这两位“真神”帮助,也就两天的时间,首都机械局就和孙明凡签订了承🏃包协议。
签订承包合同只是第一🀝步,刘琅直接替孙明凡起草了一份规整制度,让他的按此执行,这制度很有意思,刘琅称其为十三条厂规:
1、不🟦准在车间随地大小便2、不准迟到早退3、不准在工作时间喝酒4、车间内不准吸烟,违者一个烟头罚100元5、不准哄抢工厂物资6、不准打架7、不准骂人8、不准浪费粮食9、不准乱停车10、不准扎堆聊天11、不准损📿坏公物12、不准用工作电话办私事13、不准工作时间外出。
工人们每个人都有一千规范行为点数,代表着一千块钱,凡是违反一条规定就要扣除一百点,同时罚款一百块钱,如果一年内一千行为点数☕被扣光,那不好意思,直接按照规定开除出厂,这已经有十多年后标准化管理的影子了。