安排好林城与的事,裴苏次日又去公🁃司开了一次管理层的会议。

    根据前董事的相关资料开除了其中几个高层后,剩下的人🊠👪🋮就老实多了。🊰🔀🊰🔀

    不过裴苏从来没想过要留下这么多人。

    星梦公司以前发展的是很不🃱错,但是后面基本任人唯亲,内里早就腐败不堪,那个赵🚐总也只是公司的一个缩影。

    裴苏眼里容不得沙子,自然是💛💢要把这些🍆依靠裙带关系、依靠潜规则上位的人全部踢出去。

    所以这次会议不⚯🔹🅠光🇓😆事关公司接下来前进的方向,也是为未来裁员做准🋊备。

    当然了,这个消⚯🔹🅠息就连前董事、现任总经理都不知道。

    而且管理层是要慢🇓😆慢换人的,心急🖭🕷🎎吃不了热豆腐🉎🆊。

    目前最大的问题应该是星梦的艺人青黄不接,能做顶梁柱的艺人不是想走就是已经走了,进入公司的新人又大多都没走红的资本,能拿得出手的艺人,一只手就🌯🂥🐹能数清。

    会议中,不少人都觉得,既然公♈司现在有钱了,那就应该去那些影视公司挖几个比较红的艺人过来,正好填补🞉💗空缺。

    这个提议被裴苏毫不留情地否决了。

    她是想要挖墙脚,但却🊡👷🍣不是挖那些价钱🍆高的吓人的人气明星,而是挖那些常年坐冷板凳的艺人。

    那些艺人不是没实力,只不过大多都不会🔚🁇🃧讨好人,也就是圈子里那些人口中😨🃽的‘恃才傲物’🅺🋤🛖、‘不识抬举’。

    一听裴苏说要挖来这些🊡👷🍣小角色,公司大多数人不同意。

    还有一些则是摸不清新老板什么性格,不愿意太早表态,也🆩💌就是墙头草。

    在他们🟔看来,那些艺人有实力有什么用?私☆☮🂱底下🉎🆊不会做人,怎么可能红的起来?

    现在娱乐圈哪里是看实力说话?分明就是🔚🁇🃧靠人气!靠流量!