对很多华夏人而言，董事会是📽☭公司的最高领导层，这也是世界大部分企业的惯例。
但📖🚴是德国跟其他国家都不一样，在许多企业，监事会才是最高权力机构。
这是由于德国的特殊国情造成的。
二战以后，德国作为战败国，失去了大部分自主📪权。
阿美尼亚的军队驻守在德国，📽☭他🍲们的政府能行使的权力📥🝀有限。
由于战🃧败，德国许多企业的股东们都失去了管理自己产📥🝀业的权力，阿美尼亚人组建了董事会来控制德国的企业。
他们留🃧给这些股东🖎👛们的权力🉥，只剩下了分红和监管。
几十年过去，这套模式依旧在实行，并且成🚾了常规。
宝马公司在赫伯特去世之后🉥，就退🐉出了企业管理。他们手里没有控制董事会，但是控制了监事会，而监事会有权撤换董事，董事长。
欧宝公司是阿美尼亚公司，公司没有监事会，也没有董事会，直接受通🕆用公司管理。🅪
霍普茨原🖋👅本手里的权力有限，因为任何一个总公📪司的高级领导都对欧宝有权管辖🕬🌯。
更主要的是，在过去的几十年，欧宝主要就是把阿美尼亚的⚖汽车换个车🕆标♐在欧洲生产。
一直到七十年代，才因为油价飙🍲升，欧宝开始自主🏐🙐研🖌👐发适合欧洲市场的汽车。
现在，公司易手，通用⚮🔯公司的管理层撤回，如今的欧🖌👐宝，才真正变成了一家欧洲公司。
而通♅🅾🌊用管理层的撤出，也给了欧宝管理层极大的发展🖌👐空间🙲🎖。
现📖🚴在，霍夫曼虽然接收了管理权，却还没有派人下来，等于这个空间没有人来填补。
约纳斯不会随便派人来插手欧宝的管理，他即使要建立一个监管机构🕨🌉，也不会给监管机构太大🇺的权力。