制作方四，凯尔斯集团占六成。
这个方案听起来很不错，可是实际上有很🆄🍁多风险需要♻🍣考虑在内。😪🄈
比如其实大部分的创业项目并不怎么靠谱。
再比如说，大部分创业项目投💿资出去之后，最终的回报不一定能😪🄈产生利益，投了钱也是打水漂。🐭
所以一开始👷这些创业项目寻找投资🏫的时候是举步维🈹🃎艰。
如今凯尔斯👷集团打算花费一部分的资金去投资这些创业项目，一部分是为了开拓市场，另一部分则是为了寻找人才📱🞦🖙。
凯撒集团😚🁹兴起的时候，并没有全部使用以前的老员工，而是在莫书林以前大学的人际交往中找出那些各行各业的人才，从而充实凯撒集🗁😭团的人才链。
如果凯尔斯集团一昧的靠着老员工而不去招用新员工的话，人才资金链就会慢慢老龄化和🞆👼🎋缺失话，用不了多久，凯尔斯集团就会走下坡路。
如果🄍像以往其他公司那样，直💿接用大笔资金招收人才，不仅花费高而且回报极小。
现如今🂦👅🆠这种投资创业项目的方法，反倒是现有🄿🃑🗅渠道中最好的一种方式。
叶秋仔细思考了一下，觉得可行，又和在场的股东讨论🆝了一下意见🃃🕊🇽，最终还是决定签下了这份文件。
签署完文件之后，股东散会，叶秋🏫回到自己的总裁办公室，威克逊让人送来了一大摞厚厚的文件。
“这些都是在你看的那份总的策划案上，每一份草🈹🃎案不同🕷🎒页码标注的文件，你只需要按照顺序去找就可以找到。”
“威克逊，我现在能够明白为什么你能把钢铁工厂做起来了，心思这么缜密，而且全套流程全部都😢🃅记着，换做是我，我压根达不到你这水平。”
叶🖴🖱🖞秋一边翻阅文件，一边啧啧称奇，威克逊在旁边不好意思的笑着。
看完了🂦👅🆠这整一份企划案以及威克逊派人送过来的文件，叶秋对叶氏集团下一步的发展大概🞆👼🎋有了个策😢🃅划。
叶氏🄍集团现在处在战略合作计划第二阶段的前期，最好的发展状态应该就是先正视自身的劣势产业和优势产业。