三天后，秦语先打电话过来，要求组织全公🚚司的员工，方述总经理要开一次全体人员会议。
要知道，在青峰山开全体人员会议实在是难上加难，在营业中的项目太多了，每一个都需要人员坚守岗位，各部门安排调配根本是不可能的事。
陈🎐峰一如既往地把难题推给苏奈一，自己落得清闲，又重新开始了游戏生涯。
苏奈一一肚子怨气，犹豫很久还是给秦🔾语先回了电话。😓🀿🂣
没想到那头接线的竟然是方述，原本想好的理由瞬间堵在喉咙里，🃍🖤🔧一句也说不出了。
电话里，方述的声音沉静如海：“有事吗？🚚”
静谧两秒，🙁😿苏奈一终于鼓足勇气把难题摆出🚚来。
她以为，方述应该会顾及公司利益暂停会议，或者改变主意🙱🎍只召集各部门负责人开会。
但是，电话那头却传来他毫不留情的奚落。
“传达上级指示，调配各部门工🂻📿作的安排是你的工作，难道还用我来教你？”
言下之意是，这点小事都做不⚤📛🛦好，我要你有何用？
苏奈一悻悻地挂掉电话，觉得自己真是🔾自取其辱，他怎么会理解和在乎基层员工的艰难呢？
问也是白问！
可又能怎么办呢？
全部项目停止营业📈😷？她哪⛰🞅有那么大的权利啊！
难题一直困扰到下班时间，苏⚤📛🛦奈一仍然没想到任何解决办法。
她垂头丧气地坐上班车，路上带着耳机不愿🚚和车上其他同事聊天。