三天后，秦语先打电话过来，要求🗪组织全公司的员工，🗌方述总经理要开一次全体人员会议。
要知道，在青峰山开全体人员会议实在是难上加难，在营业中的项目太多了，每一个都需要人🕺员坚守岗位，各部门安排调🆤👢配根本是不可能的事。
陈🛳☷🄃峰一如既往地把难题推给苏奈一，自己落得清闲，又重新开始了游戏生⛮涯。
苏奈一一肚子怨气，犹豫很久还是给秦语先回了电🏾★☩话。
没想到那头接线的竟然是方述，原本想好的理⛐🙢由瞬间堵在喉咙里，一句也说不出了。
电话里，方🚣🕐述的声音沉静如海：⛰🞇💅“有事吗？🖘💺🖹”
静谧两秒，苏奈一终于鼓足勇气把难题摆出来。
她以为，方述应该会顾及公司利益🗪暂🙰🎃停会议，或者改变主意只召集各部门负责人开会。
但是，电话那头却传来他毫不留情的奚落。
“传⚧📯达🕲上级指示，调配各部门工作的安排是你的工作，难道还用我来教你？”
言下之意是，⚗这点小事都做不好，我要你有何用？🏾★☩
苏奈一悻悻地挂掉电话，觉得自己🗪真是自取其辱，他怎么会理解和在🁁🂶📔乎基层员工的艰难呢？
问也是白问！
可又能怎么办呢？
全部项🕲目停止营业？她哪有那么大的权利🕆啊！
难题一直困扰到📁下班时间，苏奈一仍然没想到任何解决办法。
她垂头丧气地⚗坐上班车，路上📋🙕带着耳机不愿和车上其他同事聊天。