苏韬很自信地说道:“第一,三味集团从来都没有‘永远领跑’的想法,长江前浪推后浪,总🗼会有更新更有潜力的后来者,会取代前面的领跑者;第二,我们每天都在努力,规范自己的管理,优化运营模式,如果有人能够超越,那肯定是更加先进的企业,我们🄔☼🄱愿意从强者身上吸取经验;第三,我更希望赶超三味集团的是药神集团,而不是那些投机者诸如鲁晟集团及其他,后面入行的企业,大多目的不够单🁔🅤🈠纯。”
罗燃🂵📆😥没想到苏韬会这么说,苦笑道:“你还真是个可怕的对手🐂啊!🀩⛉😦”
挂断罗燃的电🍥话,苏韬暗自叹了口气,领跑者其实比跟随者的压力🀩⛉😦要大很多,防止跟随者后来居上,需要每天付出无数的努力和汗水才行。
罗燃是个聪明的家伙,药神集团现在主要的竞争策略便是跟随🐂。
简而言之,三味集团研发出来的什么类型产品畅销,他们🔀就研制什么样的产品,虽说效果不一定赶得上原品,但价格便宜,效果也能达到百分之八十左右,通过性价比高的方⛇😖🁚式,吸引代理商分销。
这种策略虽然赚不到口碑,但可以很好地从夹缝中生存下来,药神集团因此每个季度都在稳定的增加营收,利润有了,待遇提升,员工稳定📎🙱,运营稳健🜧🄥⛑,形成一派欣欣向荣的⛇😖🁚大好趋势。
苏韬不止一次想要将罗燃挖到自己这边来,他也有无数机会,早在药神集团被费瑞制药控🌨🁫🈫制🃛😠🂲的时候,苏韬便可以尝试着说服,但苏韬还是忍住了冲动,因为有这么一个对手远比多一个助手要更有价值。
罗燃是一个天生的领袖,他如果到了三味集团只能当副手,很多决策都难以往下推广,但在药神集团他可以说一不二,任何想法都能以最快的速度实施,所以苏韬才收起了强挖罗燃的🀤⚛想法。
结果证明苏韬是正确的,如今的药神集团不仅连锁门店发展势头迅猛,虽说单店盈利能力比不上三🏕🙿🐆味堂,但门店规模是三🔬🃱🛥味堂数量的五倍以上。大森唯帮助药神集团引入的两条中成药生产线,是国际最顶级的尖端技术,至少在二十年之内都不会落伍。
药神集团如今在🕃合城也开始准备筹建药神产业园,以模仿岐黄新城的模式,打造中医主题智慧社区,在五年之内将完成一期.项目建设,二十年内成为药都合城的新城市名片。
从个人的角度来看,罗燃已经羽翼丰满,但从行业的角🛱☦🁭度来看,罗🀩⛉😦燃已经成为拓展行业外延的重要伙伴。
罗燃对苏韬的态度,也是相当复杂。
罗💋燃始终将他当成对手,但也清晰地知道,最正确的发展思路,就是跟着苏韬前行的方向。🃛😠🂲
他想要颠覆苏韬的领跑地位,但也🎬担心自😋⛠🛰己成为领跑者,却不知道下一步该如何是好。
在很多人的眼🍥中,罗燃现🍮在跟苏韬靠得很近,因此气氛非常诡异。
很难想象,中医行业第二从来不攻击第一,而是经常在为第一说👭好话。这在⛒其他行业,是根本不可能看到的,但偏偏苏韬便做到了这一切。
罗燃心知肚明,苏韬对中医产业化所做出的贡献,如果没有他,👭中医根本不知道如何才能构建帝国式发展,如何从边缘成为主流,从保守冷眼成为万众瞩目。