人心文学>玄幻小说>叶良辰 赵日天 > 0章 、.人前端庄人后孟浪
    帝天也知道承影不会同意,他想的是用共生体🆋🎄武装起银龙王📫🝵🏞,能否抗衡神界🌚⛔🚈,但答案明显是否定的,以帝天的实力,是能够隐约感觉到,再强一些,就可以直接将共生体从宿主的体内抽出,这种情况下,共生体再强也没有意义。

    “我想它更适合的是武装魂兽帝国的子民,我拿他们出来,也是想知道有什么更高的驯服他们的办法,要知道,共生体是一个智慧种族,驯服一个智慧种🝝族是一件既简单又困⚧📴🟅难的事情。”

    承影无奈的耸耸肩,他的话并不矛盾,驯服智慧种族与驯服野生动📼☡物不同,人类无法与野生动物沟通,所以很多复🃫🚮杂的指令无法传达,而一些命令又不是依靠暴力与食物诱惑就能训练出来的。

    而智慧生物可以沟通,进而更容易屈服于威胁与压迫,这也是奴隶出现的原因,但同样的,智慧生🏩物也是最难驯服的,因为他们会记得发生在他们身上的一切,所有的压迫都会累积怨念。总有一天会爆发出来,就算不会爆发,也会一代代的累积,如同即将爆发的火山一般。

    “这的确有些难度,不过我想我有些思路。”🆋🎄瑞雯雯突然露出♭🋧笑容。

    “我记得,您应该🏝🛇和我提到过一个词,名叫社畜对吧!就是形容在公司中上班的🋻🞣员工,过得像牲畜一样。

    就好像天斗帝国的那些工⚟人一样,他们的工作量可能比曾经的奴隶还要大,可他们却并不反抗,甚至要自发的努力为雇主工作,我想,这方面的东西,🂕🎬🔌您应该比我更精通。”

    承影闻言砸了咂嘴,这姑娘越来越损了啊!不过他说的有道理,现在的社畜,干的活恐怕比古代的奴隶都🇟🙰多,虽说是自由的,但一天能自由的时间着实有限。

    短视频会火的原因🏝🛇好听的说是因为现代人的🇰🜏时间碎片话,说的♭🋧难听就是,一整天也凑不出看半集电影的闲暇时间,那特么哪是碎片化,那是硬在地铁上扣出来的时间。

    事实证明,丑恶的资本家往往是在交锋中🜧占据上风的那个,不止如此,🍁他们还不断将自己的手段推🏩陈出新。

    从最早期的单纯压榨,尽可能的降低工资,到后来发放高额工资,诱惑员工主动加班,调动主观能动性,再到既要马儿跑又要马儿不吃草,在🆓🏈激发主观能动性的前★☪提下,还要节约成本,疯狂压低基础薪资,鼓励团队内部竞争,末位淘汰,洗脑式的企业文化,传销式的增加员工对公司得认同感,各种手法层出不穷,可谓是无所不用其极,极为让人痛恨,到却又无可奈何。

    这些完全可以用在共生体身上,🝊🉙🇫对于共生体来说,除🌵🃙了🈸🃂死亡,最痛苦的就是失去宿主了,如此就可以建立起以宿主为奖励机制的共生体选拔制度。

    只有达到要求的共生体,才可以拥有宿主,曾经🔻🅵🊼的共生体,使用的是😉奴隶种族的宿🇲🜡主,需要的是宿主事事都满足共生体的需求。

    现在则反了过来,共生体必须满足宿主的要求,定期更换共生体与宿😉主的搭配,以防共生体暗中控制宿主,🙯同时在更换后,会对宿主进行完善的调研,宿主可以对共生体的服务态度做出评价,信息公开,每个人都可以查看别人家的共生体,加以对比。

    服务态度与服🃓务质量决定了共生体下一次🜧与宿主共生的间隔期,同时将一定数量的共生体编成一组,组内共生时间资🌬🂊源固定,彼此竞争服务质量,以争取更久的放风时间。

    不同的组之间也存在竞争,竞争的则是共生资源,必须要组内团结,才能赢得竞争,共生🏕🙿体间⚑🐩🂢业绩信息共享,对手的业绩会随时督促他们,尽全力为宿主服务,争取为更多的宿主🞁服务。

    基本的框架定下之后,就是对其进行细化了,对此,承影自问比起海对面某个国家的资🖵深大资本家,托尼斯塔克,差得远了,就算托尼不在行,他也必然有对压榨员🆿工颇有心得的手下,比如小辣椒佩珀。