但想要创新、想要多样化，最重要🆘的一点便是资金。
前期a刚进入市场，没有内容的时候，那么就需要你放出巨大利益的蛋糕，吸引国内🆎🎗各行各业的人才，或者对拍摄视频感兴趣的人。
只要你的蛋糕够🎡💧🔓大，大到那些有能力，不感兴趣的人都愿意花时间、花精力、写脚本、拍摄、剪辑、上传的⛛🛆🚌时候。那么一个短视频a，才算是暂时的成功了。
人活在这世上，没有人是无欲无求的。🍩当然，或许有🗅，但那肯定也是凤毛💧🔒⛫麟角，少之又少。
大多数的人活着，要么为权🚥🕢、要🅨🉅🄺么为钱、要么为名。
只要短视频a能让他们看到未来可期，何愁找不到🕮🍁愿意的人。
前期可能还需要花些钱，等到有人名利双收之后，注定有源源不断的人🀻迫不及待的投入进去。
所以许慕礼只💘💇要找数位适合的人，就跟捧明星似的，🗅花些代价，把他她捧成功就可以了。
而这些人选里面，必定需要各行各业的人。
艺人吸引自带的流量、🞈💊🐇网红留住流量，农民、工人、学者、宝妈……等等，只要锄头舞的好，不怕挖不到金元宝。
这些种种事情，多🄯且杂，许慕礼一🆘个人，是做不完的。
这🕻🎸🕹时候就需要他花高薪招聘的员工们上场了。
作为公司的掌舵人，要会用人，懂得用人，💝💵🖉也愿意放权。
一个人的精力毕竟有限。许慕礼🅨🉅🄺学的管理，而他非常明白一个道理，很多东西你可以不会，甚至你可以🄃🞊不懂。
只要你会用人，那么万事ok。
忙碌的时候，时间总是转瞬即逝。
春回大地，气温回暖。