道歉完毕，耿微然🎏🐄☹又🁠问了于澜一个🗑让她无法回答的问题。“我今天拒绝曹佩仪，我做错了吗？”
如常若遇所言，这件事的确有让大家都舒服点的处理方式。可是对于曹佩仪……职场上哪有什么对与错，要么对方利益受损，要么自己利益受损。
忍气吞声的结果就🎏🐄☹是对方得寸进尺，最👕🈪🁈终让自己无路可走。
所以总要迈出第一步，大声和对方🗑说自己不是好欺负的。
“鱼和熊掌不可兼得。做了就做了，🂊别多想。她不能拿你怎么样！”
挂掉电话，于澜就着酱菜准备吃面条。可是她的面条已经坨成凉凉的面疙瘩了。她是吃呢还是不吃呢？凡🚄🐺🄶事⚺🖟沾上耿微然，准会好事变坏事。
早晨起来，于澜连打两个喷嚏，鼻涕直往外流，估计是昨晚穿着单薄的睡衣煮面条，着凉了。姚瑶的药箱🚄🐺🄶里，感冒药还剩下两粒，她全喝了。
刚在办公室坐下，常🁠若愚🈗的内线电话驾到。“曹佩仪请十天的带薪病假。她的工作，你负责安排。”
这是常若🕊🇾🞇愚的处理结果。这个结果，曹佩仪应该是满意的。某种程度上，可以理解为她获得了最后的胜利🚄🐺🄶。
职场上的胜利，有时候可以简单粗暴地👕🈪🁈定义为好🉐处。脸面不脸面的，对有的人来说，反倒是其次。
于澜对自己被扣百分之三十的薪水，也很满☘意。
常若愚是平衡人际关系的艺术家。他就是有本事，让双方🎲都很满意。
于澜将曹佩仪的工作分为三部分，最重要的部分交给陶景平，最麻烦的部分交给自己，剩下的平均交给耿微然和金若涵。
午饭时间，耿微然来小办公室找她，说是要请她吃午饭。于澜有点惊讶。“为什么请我吃午饭？有什么企图？”耿微然也很惊讶。“昨晚在电话里说好的啊！我包你一个月的午饭。不过我吃🐘什么，你吃什么。”
呃，她怎么不知道这件事。昨晚她只顾着嗯嗯嗯，根本没注意他说什么。“行吧。一个月不用了，就今天。⚺🖟”“可是……”“再罗嗦，连今天也取消。”
两人在去吃午饭的路上，遇到几个别的部门的同事。他们很热情地招呼于澜，然后又用☦暧昧的眼神反复打量她和耿微然。
于澜真想按住他们硕大的脑袋，告诉他们：别用这种猥琐的眼神看老娘，否则她会让他们尝尝巴掌的厉害！她擅长左右开弓扇☘别人巴掌。