这是应染之前所没有想到的，他之前想到过关于改革这件事本身可能会出现一些🌵情况🂴，却没想到事情会变成这🔶🅋个样子。
应染思考了片刻，最后让纪子行报警了，工厂那边有数百人，这要是真的受到了有心人的煽动，后面会发生什么样的情况，🕧🞼那还真的是不太好说，还是有备无患的好。
应染有点儿怕发生踩踏或者误伤的情况，在这之后甚至让🄟纪子行给医院那边打了个
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</ter📗🚾>电话，叫了⚞💣辆🞗救护车过来。
纪子行明显也是觉得这是有必要的，没有提出任何的意见，立刻便这🛄🙳🎜么做🅓了。
应染到的时候，工厂内部已经乱成了一片，众人听到应染来了，不但没有安静下来，🂴反倒是发出了更大的嘈杂声。
好在有保镖维持情况🛢，这才让应🍊🆚🐋染得以穿过人群和谭立人会面。🝅🈲
谭立人大概介绍了一下这边的情况，希望应染🙛能够上台说几句。
应染也觉得面对现在的情况，最好是率先安抚下众人的🝿🐻🅇情绪，同时听听发生这次事情的原因，他们在反对什么，以及♝他们本🕧🞼身的诉求是什么。
在谭立人和保镖、保安的联合干预之下，这边才终于🝔🕔算是安静了下来，有了让应染开口说话的机会。
然而没想到他这边刚开口，刚做完自我介绍，关于生产线这⛊边进行小范围实验的原因和接下来的打算还没说到一半的时候，他的话就被人高声打断了，“我们为应氏干活干了这么多年，你们不能说遣散就遣散我们，你们要给我们一个说法！”
应染听了这话就是一愣，他从一开始在这方面的想法就跟冷盛不一样，他也是想最大程度上保留老员工的，否则直接采用冷盛说的一刀切的方式明显省事🔉⚙👸的多，直接更换全部的🍍生产线，将大部分员工直接遣散，重新招进来🏑🙕一批高精尖的人才就好了，何必费心安排人给他们进行培训呢？
他上次来的时候并没有说这样的话，甚至还在临走前对谭立人进行了嘱咐，跟他说了一些自己的打算，所以是万万🄅🞘没有遣散员工这样的说法的，所以这些人为什么会这样说？又是从哪里得到的🂈🌱消息？
就在应染思考这些问题的时候，下面的人跟着陆陆续续🝿🐻🅇的开口了，“我们年龄都不低了，一个♣个上有老下有小的，你让我们接下来怎么办？”
“你们就是变相压迫我们，你们这样把我们和机器放🝔🕔在一起，根本就是拿我们和机器比！”🐮
“我们不想失业，我们像机器一样，不敢停下来，不敢歇🄟息，生怕被机器比下去，可人不可能像机器一样二十四小时不休息，你们现在已经开始启用机器了♐，后续🉈🅘的时候肯定会逐步替换机器，到时候无论我们怎么努力，肯定还是会被刷下去！”