“对啊，你是我的直系学妹吗？”许棠梨看不🚸😆出女孩的年纪，但甭管年纪多大，开口🎼🖛叫学妹没有一点🁖毛病。
女孩甜甜地笑了起来，两人迅速熟络。
女孩是许棠🄍梨的直系学姐，她心情很好，说了🚸😆很多话。
但没有一句于面试有益。
许棠梨听得快没有耐心的时候，工作人员按时进入了等待间。一凡的工作效率很高，不一会儿就安排15人一组进入了不同的🏸研讨间。
研讨间里有三位考官，他们挂着友好的笑意。许棠梨的紧张减弱⚉🏤🜁了几分。
其中一位考官宣布，一面是无领导小🖒👿🎫组🝤讨论。
120名应聘者分为8个小组，每组15人淘汰10人左右，具体淘汰名额视小组表现情况而定。不安排每个组员依次发言🚭，直接进入自由讨论，40分钟后由一人总结陈词。
许棠梨刚毕业那会积累了不少无领导🖒👿🎫小组讨论的经验。
一句话总结就是，你要做小组领🌙⛊导。只有鹤☔⚭立鸡群才能让面试官注意到你。
分发考题时，🍐许棠梨环视一周，所有人都摩拳擦♺掌要大显身手。毕竟一面的规则这🝰么凶残，稍微表现不好就要失去这个机会了。
然而许棠梨却有不同的想法。昨天她临时抱佛脚搜索了一下程见朔的前几位助理，各🎼🖛种迹象表明那几位都不是善谈的人。
但不表现自己肯定也不行。
许棠梨略一思索便主动承担计时的工🖒👿🎫作。其他人大概都心心念念做领导，无人对许棠梨的提议有异议。
许棠梨这才放下心来才去看题目：
总裁要提升一人做部门经理，你认☥🁡为以下谁最合适？
1、唐僧2、孙悟空3、猪八戒4、沙僧