事情一度闹得沸沸扬扬。
开始公司采取的政策是隐瞒镇压加安♫抚，🆊妄图赔偿了事。🕠
可这一批顾客统统都是高净值人群，把健🆊康看的比金钱♶重要。
如此一来无🜙🂨数的负面消息🈗齐齐🞛爆发，口碑和品牌瞬间崩塌，沦为十八线小建筑公司。
也正是因此，后来新上任的一批高管也难以🛥🞡🕫力挽狂澜。
即将开盘的几个新楼盘，直到现在也没卖出去几套，⚋🏴🞒无人问津。
“惜惜，😺🆠🐼我觉得咱们来的时机其实非常好！那些丑闻都过去好多年了，新长出来的这一波韭菜差不多也该淡忘了，咱们再想办法扭转企📧业形象🛉🚥🕜，把滞销的新盘卖出去，很快就能扭亏为盈了……”
赵琳兴奋地和宁惜分析着局面。
宁惜赞同地点点头。
“🕩楼🛫盘我也去实地考察过，位置和品质也很不错……”
“那咱们尽快想办法扭转公司的形象！”
赵琳跃跃欲试，当即就提出了好几套方案。
宁惜觉得都很不错，做成了详细的🎅🎨📫计♫划书，上交给了年过四十的🔂♙🈴总裁黄昊。
宁惜空降刚来公司，并没多少人真当♫她🍘🈕♱是有实权的总监。🕠
上到总裁黄昊，🕱下到端茶递水的📻☘普通♫小职员。
他们都觉得公司就只能这样苟延残喘着，🆊毕竟前面换了好🕠多总经理都没有起色。
数年下来，大家都已经习惯这种日子了。