苏韬很自信地说道：“第一，三味集团从来都没有‘永远领跑’的想法，长江前浪推后浪，总会有更新更有潜力的后来者，会取代前面的领跑者；第二，我们每天都在努力，规范自己的管理，优化运营模式，如果有人能够🁮超🃈越，那肯定是更加先进的企业，我们愿意从强者身上吸取经验；第三，我更希望赶超三味集团的是药神集团，而不是那些投机者诸如鲁晟集团及其他，后面入行的企业，大多目的不够单纯。”
罗燃没想📗到苏韬会这么说，苦笑道：“你还真是个可怕的对手啊！”
挂断罗燃的电话，苏韬暗自叹了口气，领跑者其实比跟随者的压力要大很多，防止跟随者后来居上，需要🍋🆟🐵每天付出无数的努力和汗水才行。
罗燃是个聪明的家伙，药神集团现在主要的竞争策🕤略便是跟随。
简而言之，三味集团研发出来的什么类型产品畅⛆销，他们就研制什么样的产品，虽说效果不一定赶得上原品，但价☇格便宜，效果也能达到百分之八十左右，通过性价比高的方式，吸引代理商分销。
这种策略虽然赚不到口碑，但可以很好地从夹缝中生存下来，药神集团因此每个季度都在稳定的增加营收，利润有了，待遇提👴🍆🅳升，员工稳定，运营稳健，形成一派欣欣向荣的大好趋势。
苏韬不止一次想要将罗燃挖到自己这边来，他也有无数机会，早在药神集团被费瑞制药控制的时候，苏🕹🎟韬便可以尝试着说服，但苏韬还是忍住了冲动，因为有这🁐🄼么一个对手远比多一个助手要更有价值。
罗燃是一个天生的领袖，他如果到了三味集团只能当副手，很多决♊策都难以往下推广，但在药神集团他可以说一不二，任何想法都能以最快的速度实施，所以苏韬才收起了强挖罗燃的想法。
结果证明苏韬是正确的，如今的药神集团不仅连锁门店发展势头迅猛，虽说单🅫店🖆🐕⛔盈利能力比不上三味堂，但门店规模是三味堂数量的五倍以上。大森唯帮助药神集团引入的两条中成药生产线⛥🜣，是国际最顶级的尖端技术，至少在二十年之内都不会落伍。
药神集团如今在合城也开始🏿☌准备筹建药神产业园，以模仿岐黄新城的模式，🙞🚵打造中医主题智慧社区，在五年之内将完成一期.项目建设，二十年内成🖉🐱为药都合城的新城市名片。
从个人的角度来看，罗燃已经羽翼丰满，但从行业的角度来看，罗燃已经成为🅫拓展行业外延的重要伙伴。
罗燃对苏韬的态度，也是相当复杂。
罗燃始终将他当成对手，但也清晰地知道，最正⛆确🕤的发展思路，就是跟🁊着苏韬前行的方向。
他想要颠覆苏韬的领跑地位，但也担心自🇲🜝🃉己成为领跑🚵🗲🟡者，却不知道下一步该如何是好。
在很多人的眼中，罗燃现在跟苏韬靠得很近，因此气氛非常诡异📫。
很难想象，中医行业第二从来不攻击第一，而是经常在为第一说好话。这🕃在🙞🚵其他行业，是根本不可能看到的🌢，但偏偏苏韬便做到了这一切。
罗燃心知肚明，苏韬对中医产业化所做出的贡献，如果没有他，中医根本不知道如何才能构建帝国式发展，如何🟢🞴😓从边缘成为主流，从保守冷眼成为万众瞩目。