但这些不太🟌🛳☴好跟田默解释，即使解释了，田默估计☕⚹🖔也不懂。
毕竟裴氏宣传法是一门🖚非常特别又非常深奥的学问，🝋可不是三言两语就能概括的。
孟畅自己学了这么久尚🖚且只是学了一个皮毛，更何况是田默。
不过还好，田默并没有刨根问底的🐜🀨习惯，而是按照孟畅的要求，认真思考起来。
“要这么说的话……我这还真有一个人选似乎符合你🝋的🄇🞬要求。”
“你还记不🟌🛳☴记得我之前在中介门店的时候，有两单生意，其🟏中一单是同事让给我的？”
“之前🝶🏩🜯有个姐姐在那边给我很多照顾，长得虽然算☕⚹🖔不上特别漂亮，但也是阳光、开朗、可爱型的。”
“最近🝶🏩🜯我才刚跟她联系上，她🗌现在也不在那家中介门店干了，我正想着把她挖到销售部门来。”
田默一边说着，一边找出照片来给孟畅看。
孟畅扫了一眼照片，😓🀿立刻点🙾🏿☏头：“🐜🀨可以啊！我回去准备准备，立刻安排开拍！”
田默把联系方式发给孟畅♆：“她叫丁希瑶，我跟她说一声，回头你直接联系她就好了，销售部这边还没有正式给她安排工作。”
其🃙😋实田默一直记着丁希瑶，之所以直到现在才想着联系，主要是之🃑🗁😧前没有太好的机会。🙪🍈🆉
刚开始🝶🏩🜯的时候他自己这个销售部负责人干得都有点玄乎🄇🞬，感🟏觉随时可能被炒鱿鱼，每天的工作都充满着不真实感，所以也不太好去拉别人下水。
他那些好哥们干的工作🖚都很差，所以田默去拉人，完全没有任何的负担，但丁希瑶在房产中介这一行干得还挺好的，比较受欢迎，田默也不好贸然地去挖人。
后来🁴田默自己手头的工作也很多，一直在忙体验店那边的工作，也没腾出手。
直到最近工作稍微安稳下来，再加上裴总特意强调了销售部门情况特殊，可以从身边的朋友、亲戚入手扩展队伍，而不需要走正常的招聘流程，田默才开始非常小心地筛选身边的🆂🌫🂄人，把觉得符合裴总要求的人招进来。
他生🁴怕招来的人不符合裴总的要求，所以得精挑细选，前段🟏时间才下定决心把丁希瑶也拉进销售部门。