十二月，大选的气氛压倒了一切。
老约翰的🕞脸上，也终于多了一些轻松，但忧愁还是没有完全旳离开。🇺
他看着电视中🜚🂭的候选人🜳答辩，看着特鲁曼先生🅤🈠在面对那些刁难他的人时还保持着自己的良好风度，那挺直的脊梁，老约翰就是喜欢这种人。
从🜭🅕特鲁曼先生的身上，他看见了一种刚强，一种🔲🄡责任，一种🄱🁘不会被压弯的精神！
就像是他们工人！
老约翰贷了款，⛎和其他人一起成为了工厂的主🅤🈠人翁。
一开始大家都是非常高兴的，终于也轮到他们成为这座工厂的主人了，但很☇快他们就遭遇了第一个🔧问题——
你以为是订单问题？
不，是人们心态转变的问题！
当所有人集资买下工厂之🍙🈜⚵后，每个人都把自己🅤🈠当作了这个工厂的一部分，或者说他们认为这个工厂中有一部分是属于他们的。
这种看法其实没有任何问🍙🈜⚵题，有问题🁿的地方在于，不能把这些态度带入到工作中，不然就会出大事情。
但是大家没有🜚🂭经验，他们还是像以前那样工作，结果🙁没多久就遇到了麻烦。
一名工人在偷懒的时候，被车间的🅷🗡主管🜱🅼发现了。🔲🄡
主管像以前那样斥责他，🍙🈜⚵并且恐吓他说如果他🅤🈠再被发现偷懒，就要开除他！
但🜭🅕很快那名偷懒的工人就闹了起来，他要求退股！
他觉得自己受到了剥削和刻薄的对待，他是这家工厂的股东之一，就算他🐠的确可能有一点偷懒🖟📵，他也是股东！
他应该受到股东的待🖠🔀遇，而不是和过去那样！🅤🈠