“🞴😙魏总这个人比较实在，跟我性☽格一样，大家都是做事情的人。他承诺让我放开手脚干，给了我一个大展拳脚的平台。长城汽车在皮卡、SUV领域属🚣🕐🈮于国内领先者，我的首要任务就是把这个领先优势保持下去。”
从国外归来，总有一腔干☢🁄🃏☢🁄🃏大事的激情，韩🙩志宇如此表态道。
看到不少人🂨才都被别的车企招揽，韩皓决定提前赴美。
“🞴😙我们再不来，国外的人才都被别人抢光了。”
在飞往美国的飞机上，韩皓笑着对赵复说道。
“我们这批人比较幸运，回国发展从海外公司某🙣一技术方面的专家一举转型为国内车企自主品牌的🝀研发负责人，拥有许多人一辈子都无法企及的平台。”
赵复看着窗外的云朵感叹道。
职位越高，表明期望越🕎🈣大，也伴随着压力越大。
作为天之骄子般空降到国内汽车企业🃍，势必会面临许多文化磨合问题，这些都有待海归英才们现实面对。
自己工作能如此顺利，还要感谢身边这位年轻的老板，他给以了自己很大的权限和自由度，以及许许多多的资源。中华汽车研究院是按照美式研发体系建立起来的新⛽☕组织，许多留洋归来的人才和刚大学毕业的大学生可以在其中顺利融入🃧🚇。
想到这里，赵复不禁有点为自己的老同学许方敏担心🜦，他跑到奇瑞汽车这样的地🙄🇷🝍方国企，其中人际关系很复杂，不知道他能不能搞定。
期盼已久的中华之夜终于到来，这让许多在底特律工作的华人工程师心🀨中松了一口气。
想要做到并有能力做到顶层管理者的人只是少数，许多人还是处于中间阶层的普通技术工程师。如果想要回国发展的话，中华汽车研究院是大家的首选目标。
原因在于：
一是中华汽车研究院工作氛围跟国外类似，回国工作不用担心融合问题，可以尽快上手进入角色。二是中华集🈀团旗下产品发🔭🃲展得不错，给出的待遇可以。三是工作地点在江州，位于中国经济发展的中心，来往国内外都很方便。四是新加的优势，就是中华汽车即将上市，加盟的话可以享有期🞇💁🎷权和认购股权奖励。
此次招聘的对象，除了传统的发动机、🔹底盘和变速器方面工程师外，还多了汽车电子工程师、新能源工程师等。
在汽车电气化领域，当前☢🁄🃏汽车上电子设备越来越多☇，灯光、影音、仪表和信号显示等成为标配，另外导航、电动车窗、电动座椅、电子主动安系统等成为消费者购车的新关注点。