怎么说呢，震龙区域主推的楼盘有七八🆌🎆个之多。刘鑫离开的消息传出去以后，这些人第一时间找到了刘鑫。
刘鑫挨个的和🝑这⛑🙪🍎些人通了电话，然后安抚下来这些人。🆅🍆
让他们不至于，切断和震龙区域的合作。
因为刘鑫相信🝑自己区域的这些店长，哪怕他离开了，🖜📚🛜他们也一样能够撑起一片天。
所以，买一个楼盘方的⛞🛠负责人，刘鑫都花了时间和对方好好聊了聊。
看一个领导人带头人牛不牛，不是要看他做了🌀多少惊天🆅🍆动地的大事情，也不是看他离开了一个岗位，这个岗位就🜐🁕坍塌了这样庸俗。
更不是看，🅬他在这个岗位上面赚了多少兆之类的。🍅🅪
而是你要来看他，😉他在位期间做了哪些改变，也要看他培养了多少人才🖓💎，这才是最重要的。
你比如，就如今的震龙区域来最案例好了。
假如，刘鑫走了以后，这个区域直接坍塌了，所有人🖜📚🛜回到了原来的样子。
那么，刘鑫这个负责人带头人就是失败的。
在职场规则圈子，永远⛞🛠记住，团队才是最重要的🖗。
个人英雄，🅬这并没有什么用。只有一个团🗟🜻队被你带出来，然后在你离开以后，这🙶🎴🕐个团队还能保持原来的样子，这样才能算是成功。
如果你一走，这里就直接😵🅫🉤坍塌，那💁🎻么只能证明你有能力，但是🔊⚦却没有格局。
一个没有格局的⛑🙪🍎人，再怎😵🅫🉤么🆦👵有能力，最后的结果还是没用。
你没有🌻🄒把目光放远，只顾着眼前，这有什🗟🜻么用呢？🍅🅪
而刘鑫如今，相信这些人，相信自己培养的他们，相信他们会和醉月一🖓💎样。