怎么说呢，震龙区域主推的楼盘有七八个之多。刘鑫离开的消息传出去🔼🅹以后，这些人🅙🕙第一时间找到了刘鑫⚬🔟🁵。
刘鑫挨个的💎🐰和📘🛈🚞这些人通了电话，然🔎后安抚下来这些人。
让他们不至于，切断和震龙区域的合作。
因为刘鑫相信自己区域的这些店长，🄟哪怕他离开了，他们也一样能☪🂉🌺够撑起一片天。
所以，买一个楼盘方的负责🌇☨🁺人，刘鑫都花了时间和对方好好聊⛑🙯🍹了聊。
看一个领导人带头人牛不牛，不是要看他🃵做🌮了多少惊天动地的大事情，也不是看他离开了一个岗位，🚁🐘⛲这个岗位就坍塌了这样庸俗。
更不是看，他在这个岗位上面赚了多少兆🃵之类的。
而是你要来看他，他在位期间做了哪些🍲改变，也要看他培养了多少人才，这才👄🆓是最重要的。
你比如，就如今的震龙区域来最案例好了。
假如，刘鑫走了以后，这个区域直接坍塌了🌮，💍所有人回到了原来的样子。
那么，刘鑫这个负责人带头人就是失败的。
在职场规则💎🐰圈子，永远记住，团队才是最重要的。🆃
个人英雄，💎🐰这并没有什么用。只有一个团队被💍你带出来，然后在你离开以后，这个团队还能保持原来的样子，这样才能算是成功。
如果你一走，这里就直接坍塌，那么只能证明你🅅有能力，但是却没☪🂉🌺有格局。
一个没有格💎🐰局的人，再怎么有能力，最后的结果还🆃是没用。
你没有把目光放🛜远，只顾着眼前，这有什么用呢？
而刘鑫如今，相🛜信这些人，相信自己培养的他们，相信他们会和醉月一样。