创真和🎆🎱🔵绘里奈，都只是过来实地研习的学📪🝬🎑生。
让他们🎆🎱🔵参与面试的话，未免会有些不太尊重夏⚨目贵志。
不少企业，都会进行这样的行为。
美其名曰，培养新人，但这对于被面试者，是很不尊重的，面试本来就是一个双方选择的过程，不该🌁参杂太多的东西🆢👑。
“请坐。”
江明说道“简历上的内容我都已经看了，基本上的情况，我都了解了，所🍋🆢以我会问些更实际的问🞃题，可以吗？”
“当然。”
夏目贵志点头。
江明选择的问题，非常实际，第一问题就是夏目贵志的👕🈰🁿居住地点，来往江氏餐馆所需要花费的🞾🙴时间，🌁如果太多的话，江明基本上就会否决。
这点很重要，上班距离太远，是很辛苦的一件事情，一天两天没水木🇿🞑📠，但时间长久了，就会相当痛苦，而且，浪费了太多精🅚🖏力🅾🌍和时间在没必要的地方。
第二个问题，是夏目贵志家庭情况，看夏目贵志是否会离开这座城市，江明🎑🐚想要招聘是可以长🞾🙴期工作的员工，而不是短期。
……
“好🗖了，谢谢你的回⛖🚗📞答，莹🄾🃋🖐，你还有什么问题要问吗？”
“没有。”
竹川🗖萤摇了摇头，道“没有，我们还是直接🇦🚯🖽看看厨艺吧。”
“贵志先生，可以吗？”
“可以，这是厨师的必做之事不是么。”