这就让裴谦很怀疑，整个腾达集团到底还有多少内🞞🕐鬼🖑？
同时也让他更迫切地🁽希望受苦旅行能够尽🇷🝌快扩容。
如果能一🂬👷期就安排上百人，那效率可就高多了，🆉🍬很多🖑负责人也就可以多去几次了！
现在虽然没有明确规定，🖙💾🗠但各部门负🝑🐫责人确实只能去一次。
因为这个🂬👷事吧🎭🔕🀚，不患寡而患不均，骨干员工们都没去呢，负责人已经去两次了，稍微有点🐭🃇说不通。
所以，必须扩容！
当然扩容也会带来一🁽个很严重的☄☢后果，就🇷🝌是必须要吃下网上报名的那些人。
扭亏为盈在短期内🁺应该是不至于，但这么一大批外面的人交了报名费进来，肯定是会给受苦旅行回一大波血的。
不过……人多了开销也更大，还☄☢真不好说具体是🆉🍬亏还是赚。
所以，🕒🉅🄼裴谦仔细考虑一番之后觉☄☢得，不能因噎🌯🂤🐴废食。
不能因为这个东西有赚🂹钱的风险，就放弃了让员工们去受苦，这绝对不行！
退一万步说，如果🁺有一天受苦旅行真的赚了，那就继续扩大规模🄟。📎
你们不是都喜欢受苦吗？🖙💾🗠没关系，成全你们！
看看到底是我先赚钱赚🂹到顶不住，还是你们受苦🆉🍬受到顶🔒⛫不住。
裴谦觉得，反正自己怎么都不亏。
因为他对于赚钱的🁺承受🂹能力已经很强了，而这些人对受苦的承受能力可不一定。
总之，灵感班算是废了。