人心文学>玄幻小说>蒋文明召唤华夏神明的小说 > 第四章 能谈谈条件吗?
    至于储备干部,则是实习领班。普通职🛽工则是服务员。这些就交🀧⚲🕖给我来选就是了。

    “你其实是想选美吧!”🅖🆢👒向予菲白了一眼道。

    于是两人一起挑,很快就将主管淘汰得只有十份简历,男女各五份。助理一样保留了十份简历。采购😠🂱员也保留了十份简历,男女各五份。几百份只剩下三十份,可谓是优中选优了。

    张秋保留了20份储备干部的简历。至于那些淘汰的人之中,张秋则对比了照片,选择了一半颜值相对高的,夹到了普通职工的简历里面。也算是增加张秋选美🊀🍍的基数。这样才能选出更好的美女。

    如此一来,张秋手中的🛴♂简历只剩下一百多分🌢🀭⛬。

    要从里面选六十人留下来,🞰🗶差不多是二选一,机会还是挺大的。

    “什么时候通知他们面试呢?”向予菲道。

    张秋说:“我🄨⛩🝂先问一下装修公司”,于是打了个电话🝄🈨🀹。

    很快打完了电话,张秋便说:🖿😛“装修公司说,工程不大。如果我求快的话,可以加钱,他们安排人日夜轮班。这样两天后就可以搞定了。我想,就定在两天后吧!面试地点。就定在何村街文兴巷18号。”

    何村街文兴巷🄨⛩🝂18号🞙🔠🁽正是张秋选定的私房菜馆地址。🝄🈨🀹

    张秋🍛🈮🁯调出一个以前用试编写的文档扫描程序,这个程序以形象识别引擎改编而成的文字识别引擎为核心。

    形象识别引擎是静态识别引擎,能够识别人的形象,自然也不难用来识别文字了。两者的原理是一🜉⛾☜样的,只不过运算参数不一样🔁♕而已。

    将参数改一改,调整🞙🔠🁽一下,就能够很容易的改编成文字识别引擎了,而且同样优于市面上⛿的软件。

    张秋将🍡🉧这些简历全都录入了电脑,然后又编写了一个短信群♤🊛👁发软件,嵌入了程序之中。这样就可以对已经建档的人员进行短信🙨🌻群发了。

    向予菲看着张秋干练的样子🞰🗶,看着他似乎无所不能一🝄🈨🀹般⛜,眼睛里闪烁着爱慕的光芒。

    人都崇拜强者,女人尤其崇拜强者。这是由天性决🙡定的!然而人之所以为人,在⛄🗹☿于🔍人有思想,所以每个人评判强者的标准都不一样。

    在向予菲眼中,🄂🝾张秋就是强者,🉝🈕♯绝对的强者,无所不能的英雄。