时间一🚕📌🙙分一秒过去，等到张子凡再次抬起头的时候，三位医生都已经完成了自己的作品，交给了石晓雅。
“好像制备得都挺好的，主任你看看？”
石♻🍢晓雅端来一个一次性口腔盘🈀🞝，里面放着三组牙齿📲🞲。
石晓雅说挺好的，只是她的直观感觉，张子凡以专业的眼光看上去，这三组牙齿🆤很明显都有较大的瑕疵。
陈♻🍢医生开髓的时候，由于没有找准牙齿的长轴，髓腔破坏太大，有一侧的牙体已经非常薄弱了，在临床上很容易造成侧漏。
而倪医生的开髓孔则太小，太拘束，髓室顶没有揭干净，不能起到完全引流和直🆤通器械⚻的要求。
反倒是袁强的牙齿中规中矩，虽然有好几次返工的痕迹，但最终的开髓效果还是不错的。
至于难🚕📌🙙度更高，细节更多的牙齿预备，几名医生就更加水平♅不足了。
张子凡皱了皱😸🆎，看来还是🙃🇫自己期望太高了，🖕💞毕竟在附一医院，绝大部分同事都是b级左右的，就算进修的医生，也都是各个地方医院的骨干，技术水平也不是这几名年轻医生可以相比的。
张子凡凝重的神色被三人看到，女医生倪欣欣心直口快直接问道：“张🎗👋主任，我看到你好像也预备了牙齿，不如拿出来🔎⛊😰让我们🎂🎑🐖欣赏一下，也好对比一下自己的不足。”
虽然说是这么说，但倪欣欣言语间☳🃡并没有那么谦虚，诊所选择医🞣🖁生⛘🚨🕽，医生也在选择诊所，如果这位张主任是那种自身没有水平，又喜欢指点江山的性格，那她宁可另投他家。
其实以倪欣欣d-的综合水平，要不是因为26岁的年龄让许多用人单位担心她做不⛕🚔📆了多久就要生育，弄不好🂥🐶🄙还要二胎，找一家二乙级别的医院也不困难。
法律🐆♌虽然禁止性别歧🕁视，但是在求职的☃☖⛅时候，育龄女性确实有着天然的劣势。
面对倪医生的问🖍👕🈱题，张子凡也不藏着掖着，从小盒子里🃑🗈取出了自🞣🖁己制备的第三颗牙齿。
“咦？你没备牙吗？🕁”倪欣欣奇怪的问道，她一眼看过去，张子凡手中的牙齿浑然天成，并没有什么磨削的痕迹。
然而第二眼，倪欣欣就不淡定了。
“这是模型吧？”