千萧然刚来公司的时候新官上任三把火，直🕏🈥接炒掉了两个部分主管以及三个上班迟到的员工。
雷厉风行的手段瞬间震慑住了众人。
毕竟现在谁也是看出来了微娜蔓的势头很好，只要继续待下去他们日后的前景简直不敢想象，所以谁也不敢因为一点小💿事被开除。
看看现在微娜蔓配置的公寓员工宿舍。
以及高端实验室还有出产间部都是在蜃楼里面进行🜪🄺，少有的一🐍⚉🏥些需要噪音的才安排在另外的工厂房。
每一项要求都是绝对🍦🍦🍦精致化给予，同时对他们的要求自然也得苛刻严格了。
可是反而是🏁这样，☄☞微娜蔓现在的各方面进度也完从懒散而被千萧然带起来了。
“听刘兰抱怨🕥最近公司被裁员很多，她都怕了。”电梯里，苏温柔看着千⛜🛌🚽萧然笑道。
千萧然带着苏温🔔🀙☱柔下了电梯去到了上次的实验室。
“不严格不行，毕竟传统的公司很多老油条才是祸害。他们习惯了公司的福利，永远只干着份内的事情，得过且过没有丝毫的激情也不担心被别人追赶，没有现社会的那种焦虑感，永远不会反思和前进，并且吩咐了什么事情也是一拖再拖没有丝毫的效🁄🃒🗐率可言。倒是新进来的几位年轻人不错，肯干也肯吃苦。”现在缺的人才不是说只求稳定型，现社会在改变，的脑子也需要比别人想都多，行动上也要做的多，才会让别人对刮目相看的认可。